2017年6月面试经验总结

简历写不得不够好，更多的技术没有体现，招聘条件没有作详细学习

面试通知多，但外包的公司也多，更多的是小公司，面试时间安排不周，

个人经验不足，表达能力欠缺。面试过程中对项目的分析、表达不够清晰，个人能力还需要加强，声音过小。胆子小，心不大

也发现某些公司对面试人员的不尊重，更多的是走个流程，面试成功除了基本实力外，还需要点运气的成份。面试过程面试官更多的是装逼，根本不想招人，只想怎样虐人。

一些公司则是过去交完个简历就叫你走人，浪费时间，个人太过老实了，残酷的现实，必须努力，遇到这种公司直接怂回去才行，不能老是让自己吃亏。

（补问到的技术）

url权限设计

项目描述(重点，实践性，问题解决)

对集合(List/Map)【重点】，多线程(Thread/锁)【重点】，IO的理解

接口的安全性问题，协议(http/ WebSocket)

框架的原理，基本配置（ssm/ssh）

前端技术(jQuery)

应用服务器（tomcat）

数据库 优化（主要是优化）

Linux部署问题（基本命令）

增分点：缓存/NIO、zookeeper/redis/netty/thirft/rabbitmq/dubbo/soa

集群（高并发）、负载匀衡、大数据

java后端技能树.png