当你拿到解雇通知时立即需要做的5件事
被解雇，失去了工作，或者在挣扎地寻找工作是当下受到很大关注的话题。
新冠病毒引起的全球疫情以及各个国家采取的隔离措施，给每一个人的生活和工作造成了很大的冲击。
最新的数据表明，美国和加拿大有500万到700万的人没有了工作，中国至少有200万失业了，还有很多人在疫情前拿到的新工作聘书已经无效了，或者无限延期了。
还有更多在业的人员面临极大的不确定性以及很大的变更，或者被调离去新的岗位，或者工作内容做了调正，或者换了新同事，新老板…
历史上还没有哪次像这样因为疫情引起了全球的这么大的经济动荡，以及对人们生活和工作如此大的冲击。
不管是什么原因让你被解雇，这都可能会让你j感到天旋地转，不可接受，心情败坏。
但是，
这职场中看似灾难性的事件，实际上，被开除是很普遍的，经常发生的。
需要知道的是，被解雇不一定是坏事。
相反，很多经历过被解雇的人，在回头看那段历史时，为那个经历给自己带来的韧性，勇气，果敢等都是难得的生命力，让这些人在以后的职场上更加坚跋，敏j锐，有弹性，有目标，更加笃定。
现在的疫情让更多的人进入了这个失去工作岗位的低谷中。
著名的苹果创始人史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs），时装界巨头安娜·温图尔（Anna Wintour）和脱口秀奥普拉·温弗瑞（Oprah Winfrey）等商业偶像都在其职业生涯的某个时候被解雇过。
时装界的巨头安娜（Anna Wintour）说，“I recommend you all get fired. It’s a great learning experience.”，我建议每一个都被解雇过，因为那是一个让人终身难忘的经历。
这些人的成功有某种程度上是被开除这个经历早就了他们一个更丰富多彩的人生。
回到被开除这个话题上来，一个人被解雇的原因有很多种情况。有的时候，被开除与你的表现和你是谁没有什么关系。
1. 不管哪种情况，首先要把界限划清楚，了解你是什么原因被要求离开岗位的。这可以从你的老板，同事和其他相关的人员那里得到一个比较全面的信息。
2. 获得所有的消息后，你需要制定一个周密的计划，您需要仔细规划下一步的行动，同时确保当你退离该岗位后，对所有你相关方的衔接都是无缝的，因为你还有更远的人生路要走，你要顺利地将自己从目前的状况转换到为自己的未来起步打好基础的路演中。
那么，你该做些什么？
这里有五个步骤：
第一，提出问题，理清头绪
收到工作终止通知后，首先要问的一个很好的问题是：我为什么被解雇了？ 虽然将自己的缺点摆在面前会很痛苦，但最终，了解自己的缺点将有助于你下一步的成长和发展。 这样，你就不太可能重复相同的错误，并且不大可能在以后的工作中再次被解雇。
另外，这是关于你最大的弱点是什么进行了解的最好时机。 而且，如果你发现公司因结构变化而被辞职，或者现在因为疫情引起经济形势变化而被解除，这些变化与你的个人表现无关，那么你就可能有如释重负的感觉，积极地考虑下一步的打算。
你还可以考虑问以下问题：公司内部是否还有其他职位，你的雇主是否愿意为你写推荐信，离职的最后日期是什么，以及在你离开之前，公司对你的期望是什么？
第二，提出你离开的谈判条件
理想情况下，你需要协商可能得到的最高赔偿费。
一般而言，赔偿费在裁员中很常见。但在因某种原因被解雇时却很少见。
在签署任何文件（如保密协议）之前，请务必就所有这些方面进行谈判。你也可以考虑聘请一名职业律师来帮助你完成此过程。
在短期内花点时间寻求帮助可能会在长期内节省你的心烦头痛（和金钱）。
如果你认为自己被错误解雇，那么雇佣律师会特别有帮助，因为他们可以帮助你辩护以获得应得的赔偿。
第三，开始联系你的关系人际网
除了通过求职网站找到工作之外，你的关系网还是寻找未来机会的理想之地。
你可以先把消息发送给以前的同事，并对你有兴趣的公司或行业进行信息收集并建立在线专业形象。
尽管你应该向关系网中的人们明确说明你正在找新的机会，但也无需公开播报你被解雇的情况，除非有人直接询问。
尤其是在收到被解雇的消息后的一周内，请花点时间考虑如何向别人介绍自己为什么被解雇的故事。
当你向他人介绍艰难的就业形势时，职业专家兼《您的工作：职业幸福的新规则》一书的作者克里·汉农建议：
“把它重新认识为你从该经验中学到了什么，而不是为什么它是坏事。”
把你的故事编成怪罪或者抱怨的游戏是不专业的，也不利于你的继续发展。
Kerry Hannon，“It’s always reframing it into what you learnedfrom that experience, not why it was a bad thing.” “Don’t blame them, and don’t blame yourself — just say it wasn’t a good fit,”
汉农说：“不要怪他们，也不要怪自己--只是说这不合适。”
第四，开始更新你的简历并留意工作广告
收到有关终止合同的通知后，马上可以开始为求职申请做准备。
首先，从简历中填写你最新工作的详细信息以及在此过程中获得的任何技能。
而且，如果距离你上一次更新简历已有一段时间，那么你可能需要考虑对简历进行彻底的更新。
开始在不同网站和界面上寻找机会，也可以设定工作信息的提醒功能，随时关注感兴趣的职位的变化。
第五，对自己有信心
2018年发布的《隔壁的首席执行官》（The CEO Next Door）一书中，对2600多名高管进行了为期10年的研究。
结果表明，在职业生涯中被解雇的高管中，有91％的高管发现新职位比他们前一个职位更好。
所以，被解雇绝不是你职业生涯的终点。 实际上，这是一个机会，可以对你的职业目标以及为实现这些目标而需要转变的要素进行清醒的评估。
我的盆友群里就有朋友利用这个机会追求喜欢的生活，开始自我开辟新天地了，很为有这种精神和气魄的朋友们自豪！
真是塞翁失马，焉知祸福。
退一步海阔天空！
这让我想到了一句话，“安全是成功的敌人。”
“Safety is the enemy of success” -Rich Litvin
追求职业的安全，是限制你才能发挥的杀手锏。
做自己，做让自己能发挥能力，能开发潜能的工作，做让你每天早晨都在兴奋地希望马上开始新一天的工作。只有这样，你才能活出自己，工作和升生活的更快乐和更满足。
【小结】当你拿到解雇通知书时，你需要做的五件事：
1. 提出问题，理清头绪
2. 提出你离开的谈判条件
3. 开始联系你的人际网
4. 开始更新你的简历并留意工作广告
5. 对自己有信心
记住，相信你自己，时时开发你的潜能，发挥你的能力，让你活出自己，你的职业的路就会越走越宽阔。
注：Liru 教练提供电话咨询，她愿意与勇于直面人生，想实现自己理想的人士对话。
