一个运营商大老实的吐槽

      没想到在简书上的第一篇文章居然是对职业的吐槽，在网上宣泄一下，抒发一下自己的不满（虽然没卵用）。

      跨行业进入新的职场已经两年多了，在两年的职场中，学到了很多，也感觉失去了很多，深深体会到运营商的28定律和马太效应以及关系的重要性，在这里简单写一下自己的一写感受。

      进入运营商当客户经理一定要学会自我包装，为的是让人更好的认识你，算是内部的自荐。个人能力要有，和领导的关系更加的重要，因为领导会有资源的倾斜，对关系好的人自然会给予一定的商机，分的客户也是优质的客户。没有关系的前期一定要尽量争取，不能等半年，超过半年再去找领导争取，便会得到，“给你你能拿下来吗？这方面你做的不多不熟悉”，等等理由。遇到需要内部协调的事情，没有关系的一个部门一个部门的去协调，有关系的领导直接打电话找领导进行协调（体质内除了自己没人会在乎你项目的进度和遇到问题的紧迫心理，甚至你这边在用户处赔礼道歉，协调单位发一个文件时，对方也能以自己在忙，催也没用完了发给你，这类理由对你置之不理。因为项目和他没有任何关系，谈成了他也拿不到 一分钱，谈崩了也不扣他一分钱）。长此以往，就是强者恒强，弱者恒弱的局面了，所以自我推荐和自我争取都是入职后必须要做的。

      就先写这么多吧，有打算进入运营商的小伙伴一定要做好心理准备，像什么政企客户经理，商客客户经理没有想的那么高大尚，说难听点，就是跑销售的，只是公司给的职称好听，一个部门最低客户经理，小组长都是CEO。