20190414Day 73/365 @红唇Hi小姐 @陆娴19

2019-04-15  本文已影响0人  鸿雁_0857
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人际关系管理的四个有效行动方法。第一个是分类管理法,利用10/20/150原则对自己所认识的人进行分类。第二个是社会资本管理系统,越早建立越好。第三个是标记法,学会给他人打标签。第四个是记录法,在社会资本上记录付出的时间与财务投资。

反思自己,社会资本过于匮乏,因为平时性格原因不喜欢社交,所以不懂得如何维护,懒于维护,即使现在知道社会资本对个人发展起到决定性的作用,行动仍然迟缓。就好像大脑对这方面的认知就是停滞的。所以要改善这一方面,就按照萌姐的方法一点点摸索,实践。

总结:买一本社会资本笔记,先把现在认识的,对自己目标有影响的记录下来,虽然什么是有影响的还有点概念模糊,立即开始才是王道。

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