高绩效教练

人们需要的是激发，而不是指令。

好的教练首先要能够做到不评判、不建议，教练最大的敌人是指令，一旦对方听出你想引导他去一些事，他立刻就会放下自己的责任往你身上露。他就会说：“这个我试过了，但是我做不到。无论说什么这个贵任部不在他身上，将来事情失败了也与他无关。重要的不是指令，而是激发。