升职加薪职场必备两样能力

2019-01-30  本文已影响0人  志存高远_ca9e

一,什么是战略!

1,关于战略有很多说法,战略的特征是发现智谋的纲领,我用一个简单的公式讲明白战略和战术关系.

成果=战略*执行,战略是负责制定方向,而执行是负责把这个方向落实,

如果说战略是1,执行就是后面0

1,有战略没有执行,永远只是一个1,而有执行,没有好的战略,永远就是“0”

战略是选择如何做正确的做事,而执行是如何正确的做事

战略全景图

我们把这两个因素纵向排列,你就能看到下面战略全景图.

个人战略地图 战略部分包括四个要素:

从上往下分别是视野、方向、对标、破局点

执行分为三个部分,目标、资源、结果

1,视野:要站在现在看未来,最关键要提高自己的视野。

找方向,做名人对标,认真研究这个赛道第一,第二,学习他们身上技术与技巧

破局点

研究对方的关键转拐点,做战略聚焦的点,做执行全力以赴破的点

目标

清楚了破局点,按照smART法则去制定行目标

盘点资源,制定策略,再不断的订结果与复盘

战略和战术,一定是从上到下,再从下到上看,来回交互调整过程

一句话:做战略就是回答一系精心设计过的问题。

执行要的就是结果,一个差的结果,要比没有结果强

执行的48字真经

认真第一,聪明第二。结果提前,自我退后;

锁定目标,专注重复。决心第一,成败第二;

速度第一,完美第二;结果第一,理由第二。

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