看完这篇，秒懂你的简历是怎么“死”的

悲叹！求职照P到雌雄难辨，却没学会为背景的毛巾袜子打码！

震惊！毕业于一流大学，仍旧只会用成语堆砌自我评价！

歹毒！勾引不成，欲用辣眼睛配色毒瞎HR！

疑惑！海外大学交换背景，依旧分不清英文大小写！

作为一名在校招季忙到爹娘都不认识的HR，我忙里偷闲时最大的乐趣，大概就是无情吐槽满溢着乳臭味儿的应届毕业生简历。

开篇提到的几种简历，一般在我手中最多停留10秒，2秒打开、2秒看、5秒找槽点、1秒扔一边。

这种笑料般的简历实在太多，平均一个学校就能收到个十几份到几十份，数量超出想象。

作为HR，我并没有义务透过你丑陋的（简历）外表，来窥探你优秀的内在，过往成绩再好，也不如把简历中的错别字改掉。

• 放弃自己设计简历的想法吧

刚脱离被语文老师支配美术课的恐惧才几年啊？

嗯？

还想自己设计简历了？

要（简历的）脸吗？

对于绝大部份应届生的简历排版问题，我只有一个建议：

用！模！版！白底黑字的那种！

清楚不？

脸长得中庸，至少能给你一个拼内涵的机会。

就算是美术天赋横溢，审美眼界直达南天门的同学们，在面试大公司的时候，哪怕面试岗位是和设计有关，哪怕你都已经亲眼见过你未来上司那一头放荡不羁的脏辫了——也请抑制住你把简历当作画布的冲动好吗？

毕竟在脏辫有幸欣赏到你的意识流大作之前，还有一群愚昧低俗的我们不是吗？

这个档次的简历基本已逼近我所能够接受的极限。

如果你能够在文字部分处理好模块分布，并保证以文字为载体的信息足够“干”，没有其他分散阅读者注意力的元素，那么在简历头部放一张你自己的设计或绘画作品，那还是可以原谅的。

嗯？还想要一句称赞？

难道你不知道，在我们HR心里，不好好写简历的熊孩子都该下地狱的吗？

忽然凶狠( ̀⌄ ́)

• 一个错别字，告别500强

很多招聘网站都提供了在线简历，应聘者只需要填填填就可以了。

固然没有了排版上的糟心了，可是仔细一看——

要么是流水账式经历堆砌：

要么走婉约路线让我们自己悟：

或是留下一些与众不同的俏皮小彩蛋：

别以为鸡汤都在开玩笑，如果你没有强大的实习经历和名校作为背景，简历是我们能够判断你是否具备工作能力的途径之一，为数不多的途径之一。

如果你连个人经历都大书套话废话，你还指望拿什么来证明你对岗位的意愿度呢？

如果你连自己的技能与成绩都遮遮掩掩，你觉得我们会对你的能力抱有期待吗？

如果你连简历中的错别字都修不明白，自我介绍中的“细心”、“责任心强”，可信吗？

• “一式多投”，成功率降低70%

同一份简历里出现了过多希望从事的行业，会让我以为，你并没有对自己的能力和职业发展有一个清楚的认识。

一份简历，求职意向包含了网页设计，金融期货，网络编辑，市场助理，网管等等等等。

市场挑菜啊？

然而事实上呢？到底是谁挑谁呢？

• 让你写简历，不是入团申请书

上文一直在强调：简历篇幅不要超过一页；简历一定要有干货；简历最忌堆砌……

这一切都在表达一个字，那就是简历的「简」字啊。

踏入社会的第一步不是穿上西装打上领带，再把头发梳成大人模样，是挣脱“不少于800字”的写作习惯啊同学们！

尤其是当我们忍着耐心读完一大篇废话却发现可用信息根本寥寥无几……你知道费力把拉开一大片黑森林却只找到一根小蘑菇的感受吗。

但是正如努力编造经历的同学们本人一样，HR阅简历无数，不会不知道，伟光正辞藻堆砌起的校园辉煌，等同于毫无辉煌。

“乐于助人”“团结同学”类似的词就别拽了，这两个词在我们眼中，就像你在「荣誉奖项」一栏写了幼儿园大班时得到了“吃饭真棒乖宝宝”的小红花一样。

• 不要玻璃心，玻璃碎了也不可能变成金子

如果说生平最窝火就是校招筛简历，生平最窝心就是校招后收到孩子的邮件：

您看我的简历了吗？

能麻烦您通知一下我结果吗？

我简历有什么写的不好的，您可以告诉吗？

我是不是被pass了？为什么呀？

……

还能为什么啊？因为你不够好啊熊孩子！

谁叫你读的不是名校？谁叫你打四年游戏学分低？谁叫你不参加学生会不实习？谁叫你低空飞过四六级？谁叫你闲的长毛都不学一门第二外语？

就这样的背景！

简历上的自我评价还是网上down的！

又臭又长又尬，你真不嫌脸大！

你不遭歧视，谁遭歧视呢？

别老是把找工作和找男朋友混为一谈，觉得自己年轻，那就是你们这些职场老油条咬着手帕也哭不来的先天优势。

学成文武艺，卖与资本家。

无论你是不是应届生，给企业带来利润，才是你作为职场人存在的唯一价值。

指望从老板那里空手套机会，恐怕你是还没那个资格。

丧吗？丧吧。

但我是真心希望，你能好好写每一份简历，好好重视每一次面试。

只有满手攥着offer，你才有真正的选择权和安全感。

你的寒窗苦读才有了点石成金的能量。

年轻人的包袱和理想的确无比珍贵，就别折在小小的A4纸上了吧。