积极的工作思维方式

优秀到不能被忽视

1.  不要追随自己的激情。不能只凭激情来寻找工作或作为自己未来的职业方向。

要获得职业幸福，关键是首先搞清楚自己的激情所在，然后找到一份与这种激情相匹配的职业。这种假设既是错误的，也是有潜在危害的。我们越是关注于热爱自己所做的事情，最后越不喜欢去做

2. 工匠思维胜过激情思维。工匠思维关注自己能给世界带来什么，而激情思维则关注世界能给自己带来什么。

工匠思维包含着某些能使人摆脱束缚的内容。它要求你不要以自我为中心，不要去担心工作是不是“刚好合适”，而是要俯下身子、努力让自己真正优秀起来。它主张没人欠你一份好工作，你要自己去努力争取，而且这个过程不会一帆风顺。

你需要让自己优秀，从而在自己的职业生涯中得到好处，而工匠思维一心想达成的正是这个目的。

3.只有刻意练习的终身积累能一次又一次地解释人们表现卓越的原因。

要想制订一个刻意练习的策略，第一个任务就是搞清楚自己是在哪种类型的职场资本市场里打拼

4.幸福来自于自主力。对自己的工作内容和工作方式拥有发言权，可以提高人们的幸福感、投入程度以及满足感

5.使命感带来意义。书中说，想要找到真正的使命，需要完成两件事情，首先要有耐心积累职场资本，其次要不断关注自己所在领域相邻区可能区间，找到创意。

6.“正确地工作”胜过“找到正确的工作”。要想找到职业幸福感，他需要的不是什么完美的工作，而是以一个更好的方式来对待现有的工作。