日更D099，晴。

哇，明天就是日更第100天了！

今天的状态不太好，很多事情一起来了，我的进度也不太好。

刚刚开脑洞，想单方面提前宣布日更100天完成，今天写下日更100天复盘，明天发个文章合集，哈哈哈~

不不不，还是留到明天，日更100天复盘+合集，这是最正式的仪式，也是给自己最好的礼物。

那挠头的事来了，今天的主题是？

目标！

这不马上就要实现一个目标了嘛~好，就它了。

1

目标，不是用来达成的。

第一次看到这句话，是在易仁永澄老师的微信公众号上。

我很好奇，一个教目标管理的人，说目标不是用来达成的，那你说目标是用来干啥的呀？

往下看，他说：如果每个目标都能实现，代表着你可以预测未来，能够想要什么就有什么，只有造物主才有这个技能。

确实，我承认自己就是一普通人，目标无法实现是常事。

所以，我们立个目标，是干嘛？

2

人的行为有很大的随机性，当下的某个想法、某个事件，都可能影响我们的行为。

大多数时候，我们写下的目标，是有明确的实现路径的，比如一年看100本书、考试过关、环游世界……

给这些目标写下明确的SMART衡量标准，按着路径往下走，也许会遇到意外或者困难，但只要不忘记目标，持续做，基本都能达成。

在这里，目标是用来实现，并要时刻提醒自己，别忘记，别偏航。

3

还有一类目标是远大目标，想想自己能做到，就觉得十分美好，它有超强的能量和无穷的吸引力。

这类目标的实现方式是：Be-Do-Have。

Be：（目标）我想成为谁？

Do：（行动）我该如何做？

Have：（收获）我的成果是什么？

也就是，以终为始，锚定终点目标，链接起点，倒推执行路径。

目标这时候变成了灯塔，执行的路径是前行的方向。

这件事需要持续做下去，也许我们能把它拆解成小目标，一个个完成；也许我们中间会离开一下，先去完成一些目标……如果我们心里“一定”要，会再次回来继续向前的。

4

说个很有启发的内容，来自罗振宇的2021跨年演讲。

我们的扶贫攻坚战、3060碳中和，都是先定下了一个难度极高的目标，高到大家觉得几乎不可能。

超大目标定了，我们来汇集一切资源、人才、精力，用尽所有努力，去实现。

实现之后，是一代人甚至几代人的红利。

万维钢老师把这件事称作“奇迹业”：超大目标，超大红利。

我在想个人是不是也可以这么操作。

查了查资料，发现确实也有这么一个理论：吉格勒定理。

理论提出者是美国行为学家 J·吉格勒，具体内容是：设定高目标，等于达到了目标的一部分。

理论基础是来自哈佛大学的目标威力实验：

1953年哈佛大学对一群智力、学历、环境、条件都相差无几的毕业生，进行了关于人生目标的调查，其中：

27%的人没有目标；

60%的人目标模糊；

10%的人有清晰但比较短期的目标；

3%的人有清晰且长期的目标。

25年后，再次调查，结果如下：

3%有清晰而且长远的目标的人：一直朝同一个方向努力，成为顶尖成功人士；

10%有清晰但比较短期的目标的人：生活在社会上层，短期目标不断达成，成为行业专业人士；

60%目标模糊的人：生活在社会的中层或下层，能够安稳地生活，但没有取得什么成绩；

27%没有目标的人：生活在社会底层，生活十分不如意，不断抱怨社会和他人，经常失业，家庭也不幸福。

实验结果告诉我们，我们可以更有雄心一些，给自己设定一个更高的目标，从一开始就知道自己的目的地在哪里，以及自己现在在哪里，一直朝着目标前行，无论多困难，至少迈出的每一步方向都是对的。

目标的意义也许就在于此。