如何做好职场父母？|《远见》7月19日

文/酒肆的小酒

工作和家庭可以兼得

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《远见》

【1】书中提及为职场女性创办了一种远程办公的方案，在地理上的距离和工作生活之间灵活切换的同时，让女性能够继续投身于自己的职业发展。

这种注重绩效的企业文化确实很令人向往，不是现在大多数公司以你在公司耗了多长时间为准。

【2】“不要让职业生涯和为人父母成为非此即彼的选项；找到一个热爱家庭的雇主；如果没有后方的恰当支持，你就无法生存；设立现实的期望和严格的界限；管理你的时间和精力”

【3】对于孩子来说重要的不是时间，而是感觉。要让他们放心，知道他们才是你生命中最重要的东西，因为毕竟为了工作，你可能要连续几天离开孩子，你永远不可能每时每刻都陪着他们。

【4】避免无条件的接受，以及无解释的拒绝。

【5】“因此，做好功课，了解这个行业；看看首席执行官的演讲；了解行业分析师的观点；阅读每一家上市公司都会在网上公布的财务年报。就算不是金融高手，这样做了之后你也能看懂，这家公司是如何看待自身以及未来的发展。

语言和逻辑的重要性

【7】远程办公、几周的兼职过渡、回归生计划—新老双向学习

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