有娃娃是宝妈，找工作是否应该要介意是不是单双休

家有两岁宝宝一枚，在找工作过程中有点纠结。纠结能不能双休，能不能周末休，工资给得可以不可以，是不是大公司，企业发展前景等等。

下午面了一家成都本土公司，是公司邀约的我，店长，负责门店运营，而且有早晚班。面试的时候，和HR聊得挺好的，管理思路和理念，她是认同的，明天下午老总面试，不知道薪酬会是如何？

其实三十多岁，投递那么多大公司，都没有什么音讯，都是小公司主动邀约面试。昨天下午的培训学校，校长助理也是这样。在我看来，三十多岁，大公司看不上你，小公司由于管理体质，加班机制这些不一样，所以也看不上。哎，都说三十五是个门槛，在我看来三十岁真的是个门槛，不好就业啊。