6.训练特质就能找到你的真正兴趣所在

6.训练特质就能找到你的真正兴趣所在

书中提到，其实我们每个人都有一个操作系统。这个操作系统由以下几个层面构成:

～概念与关联

～价值观与方法论

～实验与践行

用图来表示，大概就是下面这样。

6.训练特质就能找到你的真正兴趣所在

作者认为我们脑子里面有多少清晰、准确、必要的概念，以及那些清晰、准确、必要的概念之间有多少清晰、准确、必要的关联是很重要的，概念和关联一起构成了整个操作系统的核心，其他部分都是依赖于它们究竟有多么清晰、多准确、多必要。

有了这个核心以后，我们再决断的时候就不会那么犹豫不决，也就是我们知道自己到底在干什么，要什么。更进一步说，就是我们有了自己清晰的价值观，我们知道什么东西对我们来说更加重要，然后依据这个价值观去指导我们的一些行为。在行为的时候，我们自己也会去研究一些方法论，去配合我们的行动，让我们的行动变得更加的有意义和有效率。

最后就是实验与践行了，如果结果不是我们想要的，那我们就回头再去审视一下自己的价值观和方法是不是正确的？否则，我们就要去改善它。如果真是的改善都没用的话，那我们就要去进一步的审视一下我们大脑当中的概念和关联，是不是有一些错误的地方。就是我们一旦发现自己当前的行为无法导致我们想要的结果，那我们就要一步一步往前推，找到真正的核心原因。这也就是作者说的从根上完成升级。

对比下我自己，我之前用的人生导航器叫定海神针。

最中间是我的价值观，然后再借助它去判断和分辨。筛选出更多符合我价值观的东西，来依附在这个定海神针上面，让它越来越就是粗壮、结实、耐用。

我原来也是和大部分人一样，焦虑信息太多看不完，不知道自己到底要怎么样去选择。甚至有时候知道得越多，反而越觉得就是没有中心点，不知要去向何方。

后来我改成了以自我价值观为中心，就是只跟着自己的需要来选择，放弃的那些别人认为重要的东西，不再人云亦云，不再随波逐流。专心打造属于自己的定海神针，专心朝着自己想要的方向发展。

当然我的定海神针也是一直处于打磨当中，因为我的价值观也是在不断地改善或者说是变化吧。改善的源泉就来自于我知道了越来越多清晰的概念以及它们之间的关联，这就和书中提到的操作系统核心差不多了。

后来，我还领域出大部分人总是焦虑不知道自己到底喜欢什么，真正的兴趣在哪里。主要原因就是他们缺少放手一搏的勇气，他们太担心失败了，太害怕要是做不好的话，要是做了之后自己又是自己不喜欢的怎么办？

但是，这样的话他们就永远没办法去了解到更多，就是没有办法清晰地列出详细的理由，来辅助自己做出分析和判断，我到底是不是真的不喜欢我现在做的事情？

我是真的发现好多人只是口头上面说说而已，什么我不喜欢这个我不喜欢那个，什么找到自己的兴趣很难，但是如果你让他去分析至少十条理由来支撑他的不喜欢，他一般都很难讲出来，原因就在于他对做的事情还不够真正的理解，仍然只是出于外围的简单知道而已。

很多人貌似把这当做了一种逃避，总想着换别的。其实这根本没用，真正有用的应该是以训练自己的特质为主，比如耐心、毅力、学习能力、协作能力等。借助自己做的每一件事，把这些特质训练得越来越好，之后再换别的事情做也会很快上手的。

当然，每个人的情况不同，所以最优秀的特质不一样。有些人更擅长与人交流，所以尽管他做的可能是文字工作，但是他一样可以转换思维做得更好。就是不再埋怨文字工作的乏味，而是想着我是在为更好的与人交流做前期铺垫工作，是为了让交流更加有效率。