你被歧视了么？

你被歧视了么？

如果你知道自己受到了他人的歧视，会是怎样的感觉？

也许你会愤愤不平，但从经济学角度来讲，只要有选择，必然有“歧视”。

《薛兆丰经济学讲义》一书中提到，歧视是不可避免的。因为东西总是不够，资源总是稀缺的，人们在利用有限资源的时候，就不得不对资源的用途进行选择，而每当做出选择，都必须采取某种选择的标准，一旦确定了选择标准，就会存在区别对待，而区别对待就是歧视。

所以，稀缺、选择、区别对待、歧视这四个概念其实是一体的，只要有一个就意味着同时又其他三个。所以，我们不可能回避歧视，而只能直面歧视。

最近，我发起了线上读书会，时间是每周日早晨6点半开始。从这个角度来讲，我就是在歧视那些每周日不能或不愿在6点半前起床的人。因为我个人的时间和精力是稀缺的，不可能一天24小时任何一段时间都可以随时用来主持读书会，所以需要对时间段进行选择，也就产生了歧视。

生活中，我们选择谁成为我们的伴侣、选择哪份工作、选择中午吃什么不吃什么、选择周末读书还是刷剧等等，一个时间段中，选择了其中一个必然会放弃其他的所有选项，稀缺不可避免，歧视也就不可避免。

为了消除歧视，就会出现新的歧视，称之为逆向歧视。

所以歧视不是问题，如何歧视才是问题。

还是用我设定线上读书会时间作为例子，既然绕不开歧视，那我需要面对的问题就是如何做出选择，如何歧视。我觉得一天的时间当中，只有早起的时间是完全属于自己、不会被别人占有的，同时我会认为能早起的人会相对自律一些。所以我歧视了不愿早起的人，但这些人当中一定会有很多优秀的伙伴，因为我的选择失去了利用读书会时间向他们学习的机会，我也因此付出了代价，所以，凡歧视必得付代价。

对人歧视越多，自己代价越大。

这几年通过线上线下的学习，认识了非常多优秀的伙伴，也从他们的身上学习到非常多的东西。如果这几年的时间我全部选择了能陪我打游戏陪我娱乐的人，就相当于歧视了不断学习不断成长的人，我也就不会有现在的收获，因此会付出很高的代价。

歧视也会为我们带来一些积极的作用，同时，限制歧视也会产生一定恶果。

比如，有两个人分别找我借1万元钱，一个是信誉很好的朋友，一个是只见过一次面但并不很了解的人。这个时候我肯定会选择借给信誉好的朋友，歧视并不是很熟的人。这样，歧视就会帮我避免损失的风险。

但如果这个时候，有人站出来反对我的歧视行为，威逼利诱我同时也借1万元钱给那个并不是很了解的人，而他借了之后就再也还不起我这1万元钱，给我带来的损失。

2008年美国出现的次贷危机，就是因政府禁止了本身合理的歧视而产生的后果。

所以，在现实中歧视通常都是有原因的，歧视也是有积极作用的，从经济学角度来讲，“歧视”是因为资源的稀缺必须做出选择的一种“区别对待”而已。