5月2日 周四 晴(听说实习生做到以下4点就可以转正哦~)

碎碎念~
这个沙雕图真是今天欢乐源泉了,这老爸笑死我了,哈哈哈哈哈哈哈。
今天是想成为曙光的一天呢,就是温暖自己照亮别人的那种呢~
今天更新了两篇璐璐仙女的推送,都是关于职场的,再想想自己似乎也是即将要步入职场了呢。
根据她的文章简单地总结一下日常实习生怎样才能得到转正hc呢~主要分为以下4点:
1.明确任务,及时反馈
明确任务即对接工作时,要明确任务的各项指标,包括任务目的、任务完成形式、所需时间、deadline、资源配置等。
及时反馈即在既定时间内高效高质量完成任务,并及时回馈给领导,会使你在领导心目中的形象日益变好哦~
2.重视思考,主动交流
一个人的思考力决定了他的上限,也是区别一个人的第一准绳。在工作当中遇到问题时,形成个人一个良好的思考流程是很重要的,包括表面现象的思考,对问题的本质原因的思考,以及对应对问题的解决办法的思考,各种细节之处的思考。
敢于主动发声,敢于发出不一样的声音,敢于提出新思路、新创意,在大家都沉默之时正是破冰之人更容易取得信任感,这简单的一点就会轻易引起领导的注意。
3.善用工具,学会复盘
利用xmind,visio,石墨文档等思维导图工具,讲自己的想法、任务及时记录下来,并形成可视化任务,保证自己时刻是准确高效的。
进步的最好方法就是每次完成任务后及时进行反思复盘,并在下一次任务中做出改变,再继续总结,继续改变,日臻完善。即使每次任务都差不多,但依然要进行自我总结,想成功并没有捷径,就是把工作做到极致。
4.勇于挑战,坚持到底
根据四象限法则优先去做重要级紧急程度最高的任务,并确保一定要高质量高效完成。完成了之后再去适当做一些挑战性较高的任务,但是能够对自己有很大提升作用的任务,不断提升自己。
有一句话叫做以始为终,自己的选择,一定要坚持完成,跪着哭着也要做下去,就像当初选择运营这条路,再枯燥再艰难,受再多委屈,再多指责,再多嫌弃,我都不会放弃,我会坚持直到看到曙光!
一个公司永远只会是结果导向,你能够为公司创造更多的价值,你就能够留下来,就能够拿到更高薪水,而不是去怪没有hc,只要你足够优秀,你的领导一定不会抛弃你,想方设法也会留下你的!
加油!张玉锦!你的路还很长!你还需要不断努力!冲鸭~

