自私和无私

今天读马歇尔.卢森堡《非暴力沟通》，里面有一段话感受颇深。“如果我们致力于满足他人及自己健康成长的需要，那么，即使艰难的工作也不乏乐趣。反之，如果我们的行为是出于义务、职责，恐惧、内疚或羞愧，那么，即使有意思的事情也会变得枯燥无味。”

回想自己的很多工作，以及身边的人所经历的情境，确实就是这样。我们总是想有所保留，不管是对己还是对人，对己是认为后面还有更进一步的发挥，对人则不想把资源都腾空给对方。

干什么事情，先看格局。

如果你觉得不应该这么毫无保留地付出，可能没有对等的回报得以支撑，那事情开局就起点变低了。现在有很多的人际厚黑学灌输狭隘的思想，老想着用有限的资源对付无尽的人的思想。首先这种想法就不对等，其次限制了条件，自己也打不开手脚。

撤出局中迷离的状态，用第三方视角看问题。其实你手上的这点资源，根本就算不上什么，只是你认为有分量。

我们千万不要把眼光聚焦在眼前的方寸间，视线能触及的都是有限的，而有价值的东西一定在看不见的地方。

我们所作出的努力，都是对未来负责。永远没有一味付出的不是，总会在某一天加倍回报给你。

自私和无私，一字之差，谬之千里。做人要有大格局，不要太小气，尤其是自己感觉也不对的时候，千万不要固执己见。