做个有意思的社群

HRO，给大家一些社群复利（有意思的群）

形式：

学员自发发起自社群，让其他人可以加入。

内容：

学习的资源，财经类、商业类

各个专业的。

Q：怎么变得有意思？

痛点是什么？

Q：如果英雄阅读团能够抓住学员的痛点、爽点或痒点，这些点会是什么？

(链接知识《产品思维30讲》）

痛点：恐惧。没有恐惧，不能成为痛点。

爽点：即时满足，在寻求解决难受问题的过程中，能立刻得到即时满足的感觉。

痒点：满足虚拟自我——想象中的自己

基于痛点的一些粗浅思考，抛砖引玉。

痛点：

1. 被某个恐惧、挑战打败而没有还手之力；

2. 「我不会、我不能、我做不到」带来的死亡焦虑；

3. 不读书学习就会被淘汰（职场、社会）；

针对痛点可以投放的产品策论建议：

1. 问题导向的主题阅读：选题高频、普遍、容易产生问题的领域，如亲密关系、亲子关系等，共创问题池，然后开啃，逐个突破；

2. 他律环境的支持、陪伴，赋能，干货分享：HRO现在的模式就做得很好；

3. 提升能力、认知水平的主题阅读：学习力、理解力、职场竞争力等；

运营层面的一个核心问题是：

通过运营动作，提供一个什么样子的社群或平台环境，能够支持到学员搞定他的痛点？

整理层面的一个核心问题是：

如果通过整理HRO产出的成果，能够形成某些个痛点的解决方案，并能够跟更大的群体交互，提供价值，形成复利，该怎么做？做成什么？