“背景”是个双刃剑,关键看你怎么用
王小妮曾经在《上课记》里的诗歌课作业,有个议题“谈生活背景,对人内心的影响”,很多学生的共识是:好背景,意味着内心足够自信,强大,因为有退路,普通背景就胆怯一点,别人输了,输的只是钱,我输了,输的是生活,没有那么多的青山,可以留着烧柴,内心就会保守。
刚毕业那会儿,同批分配的同学当中有一个女孩子的父亲是教育局的领导,在大伙的眼里,她是有“背景”的人。果不其然,到了新单位,有“背景”的人跟我们没“背景”的人总是格格不入。
我们没背景的人住在统一安排的宿舍里,两个人一间,一层楼四个人。有背景的她则跟领导反映,说自己不习惯跟别人一起睡觉,于是她就被照顾,独自一人一个房间。
当我们所有的人嘻哈打闹,上班下班,结伴同行时,她总是独自一个人独来独往。于是有背景的她到领导那里痛哭,告状我们没有背景的人排斥她。青春正年少的我们,心高气也傲,从那以后真正的开始排斥她,远离她,两年以后,她离开了单位,去了她所向往的大城市广州,从此跟我们再无交集。
N年以后的老同事聚餐会,大家坐在一起,又聊起了她。有背景的她为什么会得不到大家的欢迎,因为“我爸爸”成了她的口头禅,有“背景”成为了她的炫耀资本,有“背景”成为了她心中强大的支撑力,所以她可以肆无忌惮的,不顾同事领导的感受,口无遮拦,搞特殊化,而最终把自己逼到了一条没有退路的绝路上。
看来背景也是个双刃剑,关键看你怎么用。
小叶,是我认识的另外一位小姑娘,也是我的同事。从小在大院里长大的她,不仅外形漂亮,毕业于舞蹈院校,一举手一投足都有着独特的气质,整个人往你面前一站就是一朵亭亭玉立的荷花。
由于是独生子女的关系,父母不想她离家庭太远,于是安排她考了教师资格证。通过考编,以优异的成绩进入到了我们单位。同样是有着深厚背景的这位小姑娘,父母陪同她第一天来报到,对领导提的唯一的要求就是要公平对待,一视同仁,不要搞特殊化。甚至要求领导不可以对其他的老师提起她爸爸妈妈的工作单位。
可喜的是,这位小姑娘在实际的工作中,并没有因为爸爸妈妈的工作单位,而要求享受任何一点的特殊化待遇。兢兢业业,虚心和配班老师带好班级的每一位孩子,热情洋溢的对待每一位家长,跟同事和睦相处。试用期间,无论是领导和同事,家长和孩子,对她的评价都极高。
最终她也如愿的留在了我们单位。可以说这是一位情商极高的小女孩,她并不以背景作为炫耀支撑的理由,而是通过自身的努力,赢取所有人的尊重。是难能可贵的。
看来背景固然重要,但是,更重要的还是你自己!
在这个计划赶不上变化的社会里,如何应用背景处理好关系也是一门大学问!
瓦尔登湖中说,我不强求别人采取我的生活方式,但我盼望每个人都能非常清醒的去发现和追求他自己的生活方式,而不是模仿他的父亲母亲或者是邻居。