也谈“996”

也谈“996”

996是一种上班作息制度，具体含义是：早上9点上班，晚上9点下班，中午休息1-2小时，一周工作6天。

对于996的评价褒贬不一，有人很是推崇，认为是修来的福报，只有拼搏才能成功；有人很是排斥，认为这会将人才变为蠢才。

曾经我不止996，而是8-11-7的工作好几年，对于这么大强度的加班到底怎样，心底感慨颇深。

起初是非常排斥，每天最大的感觉就是身体乏累和精神焦躁；然后就是迷茫，偶尔领导大发慈悲，放一天假都不知道干点什么；再然后就是麻木，每天机械地往返于三点一线，什么都不去想，有如行尸走肉。

客观的说，一天当两天过、一个人当两个人用，这种透支生命的工作方式，的确让人快速地从熟悉再到精通本职业务。感谢曾经的那一段当时很痛苦回想很珍贵的时光，但一说到再次回到8-11-7状态，第一感觉就是头皮发麻，如果可以重来，我一定选择放弃！

也谈“996”

可以说那几年几乎没有生活，只是活着！如果一个人连生活都没有了，那活着还有什么意义呢？

大到社会的进步，小到企业的发展，最核心的竞争力就是创新。如果论创造力，法国一定是最好的之一，法国人认为他们的创造力来源于夏天的假期。

他们像捍卫生命一样捍卫着每年一个月的假期，看似懒散的他们，会用这个月找一个安静的地方，给身心做一次彻底的放松，与自我来一次深度的沟通，对当下做一次全面的审视，多少法国人的创造都来自于这个假期。

反观我们，“忙”已经成为各个阶层的常态，有人说废掉一个人最隐蔽的方式就是让他没时间成长。的确如此，如果让996成为人生常态，敢问除了无休止的工作，你还有时间思考前进的方向吗？你还有时间拓展自己的学识吗？你还有时间顾及全面的成长吗？

人生的确需要奋斗，但请还我自由！