第二十一天，每一个昨天都在为今天准备着。

第二十一天，每一个昨天都在为今天准备着。

最近的文，都是言之无物。只是为了抒发情感，堆砌起来的文字。但是，内心思绪翻涌，笔尖都溢出鸡汤。好在最近在思考的问题，今天得到一个小的解惑：价值观保持相对稳定，视野资源需要不断更新，这样就能把VGV定位在一条直线上，激发阶段活力，聚焦重点。

我在上周开始，修改项目展开图时进入一个死循环，就是添加上的末端都是正确的废话，多余又累赘。于是停了两天，去做一些具体的事情，贴壁纸、做家务、洗衣服，早起冥想。然后今天在跟王先生务虚讨论时，突然有了光亮。务虚是我在上一家供职单位学到的一项技能，在向好结果里充分预演，就能得到一个积极的实现路径。

第二十一天，每一个昨天都在为今天准备着。

古典老师的解释：目标是价值在视野里投射的最佳选项。当你找到最佳选项，沿着这条路径出发，你的价值观、目标和行动都暂时完全一致，所以你内心宁静，动力十足，感觉被梦想叫醒——这就是走心的真人生。我之前就是一直需找不到合理路径，价值和目标不能协同，这两天通过大量的交流和翻阅课程，发现问题在于视野资源没有及时更新。

初次创业的人往往带有着职业生涯的印随记忆，主动突破和主动解决的意识很薄弱，没有紧迫感。也缺乏主动链接的意识。跟几个朋友在谈人才筛选录用的时候都在讲找不到人。当我们在用员工思维思考问题的时候，就是一直在损失成本的规程。一天的房租水电人工要去掉几百上千，而相对集中精力工作的时间只有几个小时，能解决问题，才怪！

今天下午到晚上的时候，我开始带入老板思维，站在一个经营者的角度去思考问题，然后重新聚焦了我的价值取向（打造培训的核心模块）和目标（师资资源结构优化），瞬间思路清晰多了，确定要以成本优先作为衡量，砍掉了大部分不必要的举措。

我这么来理解图中的视野资源，就是要你先确定自己的身份（视角），然后在身份框架下进行决策，然后让你的思维模式无限接近类似的大咖，这个过程就是视野资源的升级。方法可以是阅读商业案例、书籍，直接找到前辈大咖讨教、进入相关领域最好的公司观摩。让牛人带你跑一会！

我觉得这段话特别经典：与伟大同行，让时代带你跑一段——向外打开视野、增强实力，向内寻找初心，总有一天你会成为一个可以看到人生方向，并且可以把控自己人生的人。摘抄给自己，勿忘初心。r