【阅读·哲思】

日期：2023.4.1癸卯年 闰二月初十 星期六

备注：Day504

阅读时长：35分钟

书名：《跟司马懿学管理》之《突发事件巧应对》之一

出版社：电子工业出版社

作者：赵玉平

原文：一个人在表现优点时，不光他的缺点被忽视，而且跟他个人有关的所有东西都会闪光。

一个成熟的人，在接人待物上，应该保持冷静和理性，不能因为一个人的某些优点，就忽略了他身上的问题。

中国民族是非常关于照顾别人感受的民族，很小的孩子就知道照顾他人的感受，所以我们这个民族是一个人际关系上非常成熟的民族，知道考虑别人怎么看，知道考虑别人怎么想，这是一个人心理成熟的标志，但有一个底线，就是当你迎合别人、照顾别人感受时，不能丢掉做人做事的基本原则。我们不能无原则地去迎合别人。司马懿发现，孟达的问题不在于他会迎合别人、讨别人欢心，而在于他会放下原则，放下标准，放下理想、信念、价值观，扔掉最基本的底线，去迎合别人，这种人是小人。所以司马懿认为这种人非常可怕，而且更要命的是，曹丕看不出来。

沟通的前提不是技巧，不是语言，而是你的真实感受、真情实感。如果扔掉这个真实的感情、真实的态度，一味讲技巧，那就变成骗人了。有技巧可以，但要学会刹车，学会控制技巧，也不能丢了质朴真诚，否则就是“聪明反被聪明误”。

越是真话越朴素，一个有很高技巧的人，能用朴素的语言说大实话，才叫真智慧。

给领导提意见，有两点特别不要做：第一个是揭领导的短揭得狠；第二个是探领导的心控得准。当我们给领导提意见时，如果他不采纳，我们应该尽理采取他能接受的方法，不要单刀直入。就如同37°C的体温，四月份的天气，面带微笑、亲切和蔼，容易让人接受，没有这个“温”，后面的事情都无从谈起！一个有思想的人，首先要学会用别人接受的方法谈正确的事情。

启示：曹丕对孟达的方式司马懿虽然能够理解，但他仍把孟达父亲为了上位曾经的做法和如今孟达为了讨曹丕欢心所做出的举动联系到一起。

齐桓公曾答应管仲远离易牙、竖刁、卫开方，虽然这三人在齐桓眼中可谓是忠心耿耿。

但易牙为了满足齐桓公没有吃过人肉的遗憾竟将儿子的肉献给齐桓公；卫开方本是卫国公子，却为了全心侍奉齐桓公，远离故土，不惜抛弃父母妻儿；坚刁自愿阉割自己入宫来伺候齐桓公。

齐桓公把此三人当做人生宝贵财富，管仲却让他远离，自然觉得莫名其妙。

管仲说，人爱自己胜爱别人，这是天性。如果有人爱别人胜于爱自己，那就是伪，就是违背天性，不近人情。

不近人情的人，就要离他远点。因为一个人没有人的性情了，那和禽兽无异，那可是什么事都做得出来的。

齐桓公显然对管仲的话没有放在心上，管仲死后继续宠幸这三人。当他生病无可救药之时，这三人发现继续效忠不能带来任何好处后就立即锁闭宫门，活活饿死了齐桓公。

对违反人性和常理的行为提高警惕这本身就是人之常情，只是曹丕为了彰显归顺自己的正确配合孟达上演的一戏，可戏早晚有结束的一天。

能如实如是地表达清楚自己的感受，其实在职场中并不容易。没有任何技巧没有任何的铺垫这本身就有前提。