（3）牛人方法论——来自《巨人的工具》

克里斯·萨卡

上篇谈了海豹突击队指挥官斯杰克·威林克的方法论，让我们对自律、自我控制、谦卑有了更多维的理解，本篇再来谈下第三位牛人，硅谷最成功的风险投资人之一——克里斯·萨卡。

克里斯·萨卡早期投过的公司有：Twitter、Uber、Instagram、Kickstarter等。

他的方法论总结起来，可以概括为8个字，以我为主，积极主动。

以我为主

从职业来讲，行政类工作一般是领导安排，然后在给定时间内完成，这类工作基本都是被安排，属于被动型，而与销售类工作相比，销售工作一般是主动去寻找客户，不需要被安排，属于主动型。

书中，克里斯·萨卡说到了邮箱，他说每一封邮件都是别人让你干的事，如果每天陷入无休止的处理邮件上，就对工作丧失了主动性。

萨卡其实也陷入了无休止的见各种人，开各种会的情况，他意识到自己已经对工作丧失了主动，于是他为了改变现状，就搬到了离硅谷30公里远的山上，推掉了各种会议，把各种无端的拜访改成邀请。

结果，这种邀请反而让他结识更多关系更好的朋友，也正是这些朋友，为他早期能投到Twitter、Uber提供了巨大的帮助。

关于以我为主，萨卡还说：

任何时候都要真诚，不要模仿任何人，永远做最真实的自己，而且你不必为此道歉。

关于这句话，萨卡讲了一个自己的例子，说自己之前参加过一个演讲，由于去的仓促没准备正式的衣服，于是就在机场随性的买了一件绣花牛仔服，而正是这件随性买的这件衣服，让他的演讲反响很好。

后来，他把这家店里同款衣服的一半库存都买了下来，之后凡遇到正式场合他都会穿这件衣服，由此给他形成了很强辨识度，从而增加了他的曝光和影响力。

这里要表达意思很简单，就是要勇敢的做自己，而不要人云亦云，因为现代社会太多人说话做事都在套用所谓对的方式，并不敢真正的表达自我，这让大家对此很无感。

相反，敢表达自我的人开始变得越来越有市场，你比如以前综艺节目上大家很少敢谈钱，但现在，很多综艺大咖，上来就谈钱，给人的感觉反而变的更真诚，也更受大众喜欢。

积极主动

由被动行为模式衍生出来的动作就是积极主动，也就是说，如果我们想做到以我为主，不光是想，更重要的是行动。

比如你想成为一个优秀的投资人，像萨卡一样，但现在的工作确在码代码，这个时候就需要积极主动的去改变，因为做投资人需要知道的东西并不在代码中。

萨卡为了让自己的能够获得更广泛的视野，在谷歌期间，不论哪有重要的会议，都会想方设法去听一下，甚至高层的会议。有时候会有人说他，我们并没有请你来参加，萨卡就说，“我是来帮你们做会议记录的。”

积极主动是需要创造性的去做事，和以我为主的内在逻辑类似，不是去套用现有的方法，或者拘泥于客观条件，而是要敢于与众不同，即以目标为导向，不被实现目标的方式所限制。

总结

总的来说，萨卡方法论的核心是做最真实的自己。我们相信这个世界上的大部分人都不喜欢被支配，无论是工作、还是你的领导，所以，要想在这个竞争激烈的市场占有一席之地，“标新立异”不可或缺，而这背后的逻辑就是，不是被动的标新立异（为了标新立异而标新立异），而是主动的，以自我的真实需求为出发，然后积极行动。