《道歉的力量》听书笔纪

2019-07-23  本文已影响0人  小小效能

我们为什么要道歉?道歉有什么样的好处和作用。

首先,道歉是有效化解冲突的最佳手段。

而道歉的另一个作用,是消除犯错者内心的负面感受。

道歉的第三个作用,是为道歉者树立良好的个人形象。

道歉其实体现了一个人良好的品质和素养,是个人形象的加分项。在生活中,愿意主动向家人朋友开口道歉的那个人,往往显得更有风度;在职场中,敢于道歉代表着有责任有担当,愿意放下面子向同事和下属道歉的领导,也更能聚拢人心。

如何正确的道歉?

有效的道歉必须包含四个要素:认错、自责、解释和补偿。

第一个最关键的要素:认错。

认错的行为至少可以分成4个步骤:

首先,要明确道歉的双方,谁该对谁道歉?并不是所有的冲突,一开始就有明显的当事双方。
认错的第二步,是要十分明确地说出自己做错了什么事情。
认错的第三步,是要了解并承认对受害者造成的伤害。
认错的第四步,是承认这种行为违背了公认的社会契约或道德契约。

第二个要素:自责。

自责是指,因犯错产生后悔和愧疚,并发自内心的谴责自己。是当事人自我惩罚的一种形式。

第三个必备要素,是提出解释。
最后一个要素是补偿。

道歉时需要注意的问题。

首先,道歉要选择合适的时机。

错过了最佳的时机,就会使道歉的效果大打折扣。

要注意的第二个问题是,道歉并不代表争端已经结束。

其实,我们如何道歉,也代表着我们如何面对错误和失败。人非圣贤,孰能无过?对于已经发生的过失,如果我们一味地否认、回避,那么就永远不可能进步。直面错误、敢于道歉是一种勇气,也是自我成长中不可或缺的一环。

在过去,道歉常被视为软弱,但今天,人们认为这是坚强。

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