哪里有什么天赋，不过是别人努力了而你什么都没做

文 / 芹菜

01

昨天晚上，我参加了剽悍读书营五连的结营仪式。结营仪式上有个游戏环节，根据给出的句子猜书名、猜人物、猜作者。结果处于意料的很多作品我都答上来，像《哈姆雷特》《瓦尔登湖》《百年孤独》这类型比较生涩又很经典的书我都翻过一下，觉得语言环境很像，所以毫不犹豫的凭感觉说出了答案。

就有老铁在起哄：芹菜啊，你真是一部行走的百科全书啊，你怎么啥都知道啊……

我：哈哈，运气好，刚好都翻过。

他们不知道的是，高中的选读课本上就有《哈姆雷特》《百年孤独》这些特别经典书的节选，而那些节选，我看了很多遍。我小学唯一读过的一本名著是《水浒传》，不是因为觉得《水浒传》好看，而是因为家里只有这一本名著，我真的找不到读物，但是我喜欢阅读，所以就把《水浒传》翻来覆去的读了很多遍。至今，108条好汉的一些故事都能娓娓道来，别人都很好奇：你一个女生，咋能对《水浒》情有独钟呢？

其实啊，哪里是对《水浒》情有独钟，只不过刚好我看了，而你没看而已。

02

我在公司负责文件起草、会议纪要之类的，只要我在，会议纪要一般在会议结束的当天就能出来，但是只要我不在，会议纪要就会推迟很久或者干脆就没有。有一次，我因为出差参加不了会议，领导临时安排另一名同事写会议纪要。

那名同事给我发了几个大哭的表情。我说，不就一个会议纪要吗，怎么感觉你一副大敌当前的样子？

同事回：写不来啊……

我：没事，很简单的，如此如此……

我教完他之后，我就在想，有没有可能让同事们都注意一下这个问题、以便提高公司原始资料的质量，说不定还能帮上我呢。然后，我就兴致勃勃去跟同事们推荐：一定要有意识的去培养自己的文字表达力，这个会让我们在职场很有优势。同事们往往就一个白眼：不会写啊，我最怕写了。

我不肯放弃，说：只要肯学，都能学会，又不是要你写成作家，就是满足个人文字表达力的基本需求，帮助你更好地工作和成长就行。

同事们又是一个白眼：你以为，人人都像你那么能写啊……

我……

我真的也不是天生就会写的，好吧？我也是从一点一点开始积累起来。在我最初写会议纪要的时候，我拿着录音笔，把会议的内容听了无数遍，整理出了一份会议的逐字稿，自以为是会议纪要的开心的放了出去。领导看我非常认真的态度，就把我找到办公室去，第一句话就是：小张啊，会议纪要和会议记录是不一样的……

从那以后，我就开始锻炼写会议纪要，同时努力的去适应公文的书面表达语言。

渐渐地，遇到写的东西，领导都会丢过来给我写，从大改到小改到基本不用改，我写了3年，到现在总共5年了，领导的述职报告、单位的工作总结、大量的红头文件的起草都是我来负责的。

越写越深入，越写越能写。

然后就成为单位里同事认为的“她就是很能写”。

03

每一个“很能写”的人，其实都是经历了“千锤百炼”的人。没有谁是天生的就会写，我们都是一路学着小学作文走过来的人，同样的起点，即便是术业有专攻，但是一定程度上，我们的起点是一样的。

同理，我也从来不会觉得谁谁天赋异禀，别人之所以那么厉害，一定是在别人看不见的地方，付出了很多不为人知的努力。

这个世界，天赋异禀毕竟是少数。对于大多数的我们，只能用辛勤的努力和付出去换取我们想要的东西。退一步来说，就算你属于少数的天赋异禀，如果后天没有持续的努力跟进，一样会变得平庸，甚至连常人都不如，小时候学过的《方仲永》就是最好的案例。

卢思浩说过:

天赋决定了你的上限，努力决定了你的下线。但很多人根本就没有努力到可以拼天赋的程度，就已经放弃了。

其实啊，哪里来那么多天赋异禀，只不过别人努力了你没有努力而已。