设计大咖总结的提高审美的4种方法
设计师的职责，并不是追求美，而是将目标人群所追求的美，表达出来。
设计大牛总结了提高审美的4种方法：
多元化训练，多去看看不同领域的设计。车展视觉的应用、动漫展萌感的表达、雕塑意境的传递、室内空间的表达、产品美感的展现方式等，都值得我们去看，去思考。
这款产品有什么用？为什么这么设计？它的包装为什么这样表现？能否用其他方式呈现？产品说明书和包装上的版式为什么这么排？如果是我，我会怎么排？这些都是从
很多刚入行的设计师朋友问我：我该如何提高自己的设计水平呢？
也有一些工作了二、三年的设计师朋友发现职场到了瓶颈期，设计水平停滞不前，总是对自己的作品不满意，却又没办法去提高，感到十分郁闷。
其实宁大想说，每个设计师都会遇到这样的问题，在每一个设计阶段，不知道如何去提高和突破，虽然每天都在作图、看图，但是就感觉进步不大，这不是你方法的错误，而是设计水平的提升并不仅仅局限于某一点，而是综合能力全面提升，才能有飞跃式的发展，那么具体该如何提升呢？
设计大牛根据以往设计经验及观察身边设计师的设计状态，总结出了这九点：
01
目标明确
做任何事之前，都要想清楚做这个事的目的是什么？
做设计，不外乎三个目标：为了赚钱、为了生存、真心喜欢。
1.赚钱：
很多人会质疑做设计真的能赚钱吗？
在这里：可以赚钱，但是这需要你到达一定的阶段。当然还有一个问题就是赚多少才算是赚钱，说几个身边的小故事（以免给朋友带来不便，这里使用匿名）
故事一
小董从事设计三年了，由于不太喜欢去公司上班，加上自身能力还不错，离职做起了自由设计师。因为之前身边积累了一些客户资源，所以每个月还能赚到2-3万元。
故事二
小胡从事设计六年，目前任职某公司设计总监，因能力非常优秀而享有公司期权，同时自己也会接一些私单来做，日常工资+年底分红+项目奖金+私单收益，一年收益50-60万。
故事三
小夏从事设计十余年，跟朋友合伙开了一家综合性设计公司，为什么称之为综合性设计公司呢？因为这家公司以设计为导向，同时涉及到餐饮、投资、品牌战略咨询等领域。公司不仅打造自己的餐饮品牌，还投资相关领域，参股网红和有潜力的公司及品牌，同时具备品牌战略咨询的服务。目前个人年收益保守估计120-150万。
image
2.生存：
最近碰到一位刚毕业准备找工作的设计师，，面试了好几份工作都不满意，不是嫌弃这家工资低了，就是觉得那家公司规模太小，要不就觉得公司办公环境不好，位置太偏僻等。职业方向又不太明确，既想做设计，又想做新媒体，还想做营销。
很多时候，我们都希望能万事如意，可惜这个世界就是因不完美才更加精彩。
从找工作角度来说，不要眼光太挑剔，得先看这家公司最重要的一点是否是自己特别在意的，因为每家公司你遇到的问题都相差无几，就算你跳槽到下家，也不见得能逃避一些问题。
有时候先就业再择业也是一个不错的选择，先去一家目前最适合自己的公司去学习和成长，然后慢慢再去找自己最中意且符合自己的公司，因为寻找的过程中，你也需要生存。
从追求梦想角度来说，你现阶段最应该解决的也是你的生存问题，然后才是寻求自己的梦想。人有梦想是好事，但想太多，就不太好了。理想很丰满，现实很骨感。
3.真心喜欢：
我碰到过这种设计师，尽管生活过的很苦逼，每个月也攒不到什么钱，但就是喜欢设计，就是想做设计。哪怕有其他更赚钱的选择，Ta也选择设计。这种人我给他们定义为设计工匠。一般而言，这种人通常混的还不错，不管是自己开工作室，还是进企业做设计，都比较受欢迎。
字体设计师左佐就是这样，一个为人非常低调的设计师，一直在钻研字体设计，很有自己的想法。目前做了自己的公司-左佐工作室，致力于字体的设计和研究。出了两本畅销书《治字百方》和《设计师的自我修养》，很单纯的字体匠人。除了他，还有尚巍、米田等，都是这类人群的优秀代表。
02
海量看图
一个优秀的设计师必定看过万张以上的设计作品。
但是我们在看图的时候不要走马观花的看，而是需要带着思考地看。正确的看图姿势，大大总结了三点：
1.带着思考去看图：
看到一张好的图片，首先想想这张图片为什么好，整张图片用了什么元素和颜色组合，设计手法和创意的思路是什么，自己能不能做出来，或者能不能做得更好。
2.反复地欣赏优秀作品：
温故而知新，设计也是如此，收藏自己认为比较好的作品，过段时间再看看这些作品，往往会比第一次有更大的收获。
3.经常看看自己过去的设计：
经常看看自己的作品。经常看看自己过去的设计，你就会了解自己水平是否有所提高，同时也会有更多的设计体会。
我刚从事设计的时候，如果手里暂时没有设计项目，我上午一般都会去不同的设计网站看大量的优秀设计作品，下午会进行设计练习，一个优秀的设计师要学会自我管理。
在这里设计大牛给大家推荐几个搜灵感看图片的网站：
1.Dribbble：
Dribbble：著名设计师作品分享平台，个人作品分享交流，UI作品为主，搜索英文关键词便可看到相关作品
2.Behance：
image
Adobe旗下的设计师交流平台，世界各地设计师都在这分享作品，作品比Dribbble更全面，同样搜索英文关键词。
3.Pinterest：
个人创意及视觉探索工具，也有人当做图片分享类的社交网站，内容丰富全面，基本各类设计作品都能找到。
4.Logopond：
Logo设计网站，大量国外优秀的Logo作品展示。
03
练习模仿
模仿的意义不在于模仿本身，而在于转化。将优秀作品转化成供我们成长的养分。
上文我说过，我上午看图，下午练习，为什么要练习，因为好的设计师，需要大量的设计练习，在练习模仿上，设计大牛总结出了以下几点:
1.初级练习模仿：
找到一张自己觉得不错的作品，照着这张作品一点一点的画下来，分析每个画面的结构，想想为什么要这样组合，如果是你，你会这样组合吗？除了这样的组合外，是否还有其他方法可以达到。
2.中级练习模仿：
按照这张作品的风格以及元素重新设计，看看自己是否能掌握这种风格的精髓。
3.高级练习模仿：
按照这个主题进行设计，抛开原有的颜色、组合以及创意，完全自己去创作一幅新的风格出来，保持主题不变。
如果缺乏足够的练习，就算设计天赋再高也是很难提高设计水平的。只有不断地练习，反复地练习，才能快速提升设计能力，做得越多，提高得越快，这个是没有什么捷径可走的，必须踏踏实实的来。当然如果练习的时候不思考只会事倍功半，就像学画一样，不光要用笔画，更需要动脑。
04
专业沉淀
一个好设计师的发展轨迹应该是循序渐进的。不仅在职业技能上，还在设计工具上。
1.职业技能：
我最开始做的第一个商业项目不是做一套VI或一套画册，而是设计一张名片。有时候真的觉得名片特别难设计，小小的名片包含着你对设计的审美、排版、创意等意识，非常考验功底。
为了做好这张名片，我大概收集了上百张名片资料，然后分析模仿，根据给的文案做了五张不同风格和版式的名片。最后客户选择了其中一个方案。
随着设计水平和能力的提高，从单独做一张名片，到标志、海报、画册，到再到VI，慢慢的进阶到现在做品牌全案。设计成长需要一个过程，不要一开始就把自己放到很高的位置，觉得做一张名片、一个易拉宝没意思。
但是当你做VI的时候，你会发现你所觉得没意思的东西竟然成了VI中重要的组成部分。任何一个大点都是由无数的小点组成，设计也是一样。想要越做越大，就需要把以前很零散的东西融会贯通，组合成一个整体，既要有全局思维，也要有局部细节的处理能力。
2.设计工具：
作为现在的设计师，不仅仅只会PS、AI、ID等这些设计常用软件，还要去了解视频剪辑、音频处理、动态特效等的制作软件。尽管不需要你多么精通，但也要略知一二，因为这样在未来做起设计会事半功倍。
有一次看到一个设计公司提案被惊呆了，很多公司提案，都是做一个PPT，然后拿着PPT跟客户讲解。这家公司非常牛，直接把PPT提案做成视频提案，Logo的创意说明、不同组合形式、标志延展等情景，直接用视频播放的形式呈现了出来，视频播完大受客户好评。
05
印刷知识
印刷知识是设计师进阶不可缺少的技能之一，接下来给大家介绍一些印刷常用到的知识点。
常见的印刷材料：纸张、塑料、铁皮、布、皮革等可直接印刷的材料；瓦楞、双灰板、密度板等用来增加产品厚度与保护性的材料。
常见的印刷纸张：铜版纸、白卡纸、白底白板纸、灰底白板纸、牛皮纸、双胶纸、哑粉纸、新闻纸及各类艺术纸等。
印刷分类：
按印刷材料分： 纸张印刷、塑料印刷、铁皮印刷等。
按印刷方式分： 平张印刷、卷筒印刷。
按印刷版材中图案分：凸版印刷、凹版印刷、平版印刷等。
常见的表面处理有上光、覆膜、压光、烫金，凹凸、压纹、磨砂、UV等。
成型类的常见后道工艺：折页、装订、对裱、裱糊、模切、糊盒、贴窗、手工等。
印刷材料上印刷色彩有三种方式：专色印刷、四色印刷、专色四色混和印刷。
大大在这里就不过多赘述，仅供大致了解一下。
大家还记得2016年刷爆朋友圈的湖南版红包吗？由创意人熊超设计，整体风格非常简洁，红包的创意是把湖南名人的头像毛爷爷，利用镂空工艺呈现出来。虽然看起来简单，但这也需要设计师掌握大量印刷相关知识，巧妙的结合自己的创意，才能呈现出非常好的效果。这就是工艺的魅力。
06
知识拓展
想做一个好的设计师，你以为只需要把设计做好就行了吗？更多的是设计以外知识的积累和沉淀。其实大家看到的一些优秀设计师，比如站酷米田、字体设计师左佐等，他们不仅设计功底扎实，还懂得谈判技巧、社交沟通、心理分析术等许多设计知识以外的技能。
因为不仅要了解客户需求，还要分析项目整体，找准解决问题的方向。卖稿是一个技术活，想要客户认可，不仅要让客户认可你的专业度，还要认可你这个人。这是非常具有挑战性且十分重要的。
拿我自己来说，设计是我吃饭的能力，除此之外，还学习了新媒体、品牌、运营等知识。除了专业技能上的学习，还喜欢看书，看书的范围也非常广，有心理学、销售学、人物传记、企业经营、广告营销、团队管理等。所以有时候朋友们聊天的话题，我都能掺和一脚。
现在的话，更喜欢去了解一些投资、理财、企业经营等领域。
我的好朋友米田，站酷知名设计师，这是我在设计圈见过最爱看书的一个人。9年看了700本书，平均一年看70多本书。这很难得，关键在于坚持。同时一年365天，他有260天凌晨五点半起床。写作文字超过二百万字，并出了一本设计书。他现在有三个身份，设计师、作者、老板。
在与他接触的过程中，也能深刻感受到他的涉猎范围非常广。
所以在做好专业领域的同时，多去学习和了解其他领域的东西，未来的某一天一定会用到的。
07
选择公司
选择一家好的公司，让你少奋斗好几年。这里的好公司除了包括设计类公司外，还有 一些非常优秀的企业，比如BAT等。
以前常说在一家好的公司工作一年就相当于在外面工作两年。为什么这么说，因为越专业的公司，经常会加班加点，有时候周末也不休，接触的东西也更广，虽然辛苦，但确实很值。
刚毕业找工作上班，大家工资水平相差不多，但是三、四年后，就能渐渐的看出差距。
我有一个朋友刚毕业的时候进了甲方，月薪8000，把我们给羡慕的啊，可过了二、三年，他的工资依然8000，有些小伙伴已经拿到1万5左右了，可后来又过了一段时间，他所在的公司因经营不善倒闭，他出去找工作竟然只能拿到6000元。
有一次吃饭的时候问他原因，他说当时进那家公司就他一个设计师，没有人带，在公司做的那些设计自己也感觉很一般，设计水平很难有突破。下班回家也是打打游戏，看看网剧，没有学习，生活的很堕落，没有上进心。我问他：你为什么不离职？他苦笑了一声，舍不得那个工资。
所以很多时候鱼和熊掌不可兼得，你既然选择高薪，就要放弃对设计的追求，你想要学好设计，就要忍受低工资，拼命努力。小公司学做事，大公司学做人。
一家好的公司要满足以下二点。
-
公司氛围好，尊重员工，可以给员工带来归属感。
-
公司里面有高手，可以给大家树立信心，帮助大家提高。
08
拓展人脉
职场上常说：人脉=钱脉，但是你不够优秀的时候，其实是没啥人脉的，因为你不能拿出足够的筹码在你遇到困难的时候，找人帮你解决。只要你足够优秀与强大，所有人愿意成为你的人脉。
现在很多有一定人脉的设计师跳槽，基本都可以做到不投简历，还能找到满意工作。因为认识的人比较多，通过朋友知道哪家公司好还是不好，哪家公司缺人，可以让朋友内部推荐，很多公司鼓励员工内部推荐，甚至推荐成功入职可以拿1000元奖金。
越往后发展，人脉就显得越重要，你跳槽、创业、招聘、找合作伙伴等，哪一个都需要有一定的人脉，我相信大家在职场上有看到过一种人，遇到解决不了的问题，一个电话打过去，全部问题都能解决。我觉得这种人特别会借势，借别人的势完成自己的目标。
人脉非常重要，因为我做平台的关系，接触到的人也特别多，关注我朋友圈的朋友会发现，我经常会去参加一些设计圈活动，几乎北上广深大半的知名网红设计师我都认识。
那么如何拓展人脉，大大在这里也总结几点：
努力使自己变得优秀
不然人脉都是假的，认识不代表别人会帮你。要使自己成为一名优秀的设计师，
多去参加一些圈子活动
多去参加一些圈子活动，不管是线上还是线下，沙龙、论坛、设计展、线上分享会、设计比赛等。提高自己在设计圈的存在感和影响力。
真诚待人
刚去接触一个人的时候不要目的性太强，有时候我去参加一些活动，有些人找我聊天目的性太强，我都不想理他，因为感觉非常不好。第一次见面你就想让人怎样怎样，除非是合作之类，如果是请别人帮忙，别太直白，稍微增加一些你们的熟悉感之后再开口。
敢于踏出自己舒适区主动去社交
很多人参加一些活动，不敢跟旁边的人讲话，也不敢跟自己仰慕已久的大神沟通，这是不好的。你不去搭理别人，你还想别人主动搭理你，这很难。也许你很内向，也许你不善言辞，但是想要建立一定的人际关系，就必须努力让自己敢于表达。
多听少说
让别人多说一些，会快速增加你们的感情。如果对方愿意说话，代表Ta也想认识你，那这样就有机会。沟通的时候，逻辑要清晰。之前遇到一个想合作的人，跟我讲了2-3分钟，我都不知道他想干嘛，一头雾水。
用心去维护
你觉得他对你有好处，那就好好处理你们之间的关系，平常可以约着一起看展览、参加活动、吃饭啥的。感情这东西也是需要慢慢培养的。
09
思考总结
思考自己的以前、现在、未来。
我每天晚上躺在床上都会去想今天发生的事：今天做了什么，有哪些不足，怎么做得更好。
我每个月都会总结这个月，我得到了什么、失去了什么、作对了什么、做错了什么，如何做得更好，如何使自己更好。
我每年都会总结自己这一年学到了什么，有哪些不足，明天需要给自己定什么目标。
思考总结非常重要，我最近也在思考一些今年和明年的事情。
总结今年，三个关键词：学习、人脉、运营
关键词“学习”，今年一共报了5个培训班，主要领域覆盖新媒体运营、营销推广、品牌定位、社交电商、文案撰写，花费了上万元学习。
关键词“人脉”，今年来北京参加了各种大大小小的活动，见过很多以前在微信上聊天，但没见过面的人，包括字体设计师左佐、尚巍、叶天宇，鲸艺教育创始人开心老头，联盟起艺创始人王巍等，还有CDS中国设计沙龙顾鹏、张子健等。当然还有很多很多，以前在广州，很难接触到这些人，这次来北京，也是希望可以再拓展一下自己的人脉圈子。
关键词“运营”，原创内容多了，用户互动强了，运营手法多变了，这就是今年的变化。
展望明年，其实也是这三个关键词，只不过会做得更好更深。我相信未来会越来越好。
当然这个总结思考是比较大的方向，对于大伙来说，除了大方向外，更要在具体事项上去总结思考。
之前做了一个logo设计项目，出了5稿才过，自己之后也总结出了3点：
加强与客户的沟通：理解客户需求，不要被客户带到沟里去了。
设计方案要多样化：多一些超出客户预期的有价值的东西提供给他。
标志颜色不能花哨：提案逻辑要清晰，不要有胆怯心态，毕竟我是专业的，要用专业征服客户。
以上九点就是设计大大总结系统性提高设计能力的点，每一点都能拓展开来写成一篇文章，但是我希望能把这几点浓缩在一篇文章里面，让大家有个清晰的系统性的思路来提高自己的设计水平。
我相信很多人看完后，会恍然大悟，原来提高自己的设计能力，并不是坐在电脑前作图就行了，而是涉及到自己的方方面面。综合能力提升了，才会让自己更加优秀
