如何面对职场冷暴力，除了离职还有什么办法？

  都说三十六计走为上计，走确实是一个好的办法，可是有些事情不是你走可以走得了的，走有时候被人看做逃避责任，在适当的时候没有责任的情况下可以选择一走了之，可是情况不允许的时候走即便走也不会心安理得。

  职场上许多事瞬息万变，裁员、离职、调岗每天都在上演着，有时并不是自己能力问题而遇到以上情况，最恶心的是单位没有让你走而是想尽各种办法针对你，让你自动离职，这样它就免了一笔补偿费用。这期间就要面对各种各样非人的待遇，布置短时间内你不可能完成的工作任务，工作任务各种挑剔，调岗的岗位非常差待遇逐渐降低等等。

  面对以上一系列的问题，该怎么办？如果想待下去除了忍还有什么办法？一走了之也不是个办法啊！