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职场人士必须学会功利读书,从吴清友先生谈起 | 姐姐观点

2017-07-20  本文已影响0人  职心姐姐

7月18日,台湾诚品书店创始人吴清友先生病逝。

唏嘘之间,回忆起在香港铜锣湾轩尼诗道诚品书店度过的那个下午,恍如隔日。

那是一个暴雨黄色警戒的下午,书店隔离了外面的湿漉与风雨,在宽敞与灯光氤氲的空间里,我摩挲着质感不一的书籍封面,感到很幸福。

彼时,我还在求学。

虽然当时已经感觉学业繁重,但依然有大把时间逛书店、看闲书,以及与人讨论辩论或是当做谈恋爱的谈资。

现时,我已经工作。

才知道——喔,当时真是轻松啊。

现在别说看闲书,就连工作相关的书籍拿起来,也不知道什么时候才能心安理得地合起书页。

工作以后,真的忙太多。

已经好久没有回母校与老朋友聚会、聊天、谈书。

职业和家庭生活,可能才是是职场人一生需要细细阅读的大书。

即便在这种情况下,我依旧认为读书是要紧的

因为,如果说囿于办公室的我们正如同一只只井底之蛙,那么,读书就像与井上的人对话。

终有一天,他们能激发青蛙内心的好奇心与探索欲望,跳出井外。



在吴清友老先生眼中,书是最好的东西。要多读能启发心灵智慧的书。

这当然没错,我也十分认同。

然而,我还是要说,职场人士必须要学会如何有用地读书

这是第一步,毕竟时间有限,先生存,后追梦。

然后,才能真正做到无用地读书。


只有提高读书对职业的帮助,获得工作上的精进,才能享有更多从容的可能性。

否则,我们好不容易打开一本无用之好书,结果心里又立刻被杂乱的物欲噪音所塞满,如何感受自己的精神。

吴清友老先生当然是逐梦的典范。

但我们年轻人也要知道,先生在创办诚品之前,31岁的他,就已经在专营饭店餐厨设备与咖啡机的诚建公司,从业务员做到了老板。

没有第一笔职业财富的积累,就没有后来逐梦、筑梦的吴清友,也就没有如今作为文化地标的诚品书店。


一、职场人士应当读哪些书?

在信息爆炸的今天,每年新版书籍都有几十万种之多。

读什么书,如何选书,就意味着我们的生命如何与什么样的书结缘。

首先,当然要读能够提升技能之书。

这些书必须与我们当下的本职工作或者你有益拓展的技能紧密相关。

关注你这个行业,你这个岗位的前辈、大咖,去看他们写的书,或者去了解他们在读什么,他们推荐读什么书?

因为任何行业中都存在信息不对称的情况,越是站在风口,越是知道什么才是潮流

这种书不一定重要,但很紧急。

因为,你不能落后。

要跟上脚步。



其次,当然要读能够提升思考之书。

提升技能之书,主要的目的在于帮助你更快更好地上手目前的工作,提高效率,强化产出效果。

但拉开你与其他同事真正差距的地方,在于思考能力。

这种书既紧急,也重要。

这当然包括很多方面。

比如面对数据和材料时所需要的逻辑分析能力,比如面对人际和复杂情况时所需的有效沟通能力,比如面对经营瓶颈和难点问题时所需要的创新思维能力

这些都需要不断锻炼自己的大脑。


最后,当然要读能够提升感悟之书。

职业只不过是生命旅程的一部分,只不过是我们人生角色的一种。

如若没有一丁点超脱之心,就会被这个职场和身份所局限,对于工作中的利益就会得失心太重。

我认为,职场也是修行场,在工作的每一个具体场景都能看出我们内心的真实状态。

谁是焦虑的,还是从容的,谁是野心勃勃的,还是随遇而安的,开一场会便可管窥一二。

在工作中修行,在读书中与哲人对话,对白天的自己进行三省。

方知来路与归途。

这种书,不紧急,但很重要。

但我们总不希望到死前才开悟,才醒悟,才追悔。


二、职场人士如何读书?

1、读书的金字塔

前面,我们提到的职场人士需要读的三种类型的书。

但一个人不可能每天什么书都能有时间、精力去读。

对于职场新人或者仍需拼搏职业上升的人来说,我认为金字塔结构能较好地指导读书精力的分配。

(1)提升技能的书:约占读书总量的60%。

需要大量的读,读多、读新,不错过一点新知,才能落实到工作中,不至于看不清楚行业全局。

(2)提升思考的书:约占读书总量的30%。

实践如果没有反思,就成了白费力。

强化每一次工作复盘中的思考能力,重头推到,用新的思维再来演绎一遍,我们或许能够发现更好的工作路径。

下一次,我们会做得更好。

(3)提升感悟的书:约占读书总量的10%。

这一部分,不求多,求精。若能每天睡前翻阅几页,甚至几行字。

也许你就会有一个安眠之夜。

2、读书的高效能

(1)充分利用碎片化时间

公司请我们来工作,很现实,就是需要我们贡献自己的智力和脑力,一天工作的时间就是要做贡献的时间。

提升是自己的事情。

因此,除了利用好每天下班后自由支配的时间外,还必须尽量充分利用碎片化时间。

有不少人反对碎片化读书。我倒不这么看。

事实上,无论整块时间,还是碎片时间。

只要能够接触到优质的信息,便无论如何也谈不上损失。

更何况,现在有大量优质的内容供应商,他们在内容编排上本身就针对于职场人士时间碎片化的特点来研发的。

比如,罗辑思维的 得到 ,网易云课堂 ,优质微信公号 职场充电器、行动派 等等,一篇文章,一个音频短课,也就几分钟、十几分钟就能看完。

一个小时的长课内容,一般都是安排在晚上8点才直播。而且还支持回放,可以随时收听、学习。

(2)用输出强化阅读效果

没有输出的输入,随着遗忘曲线,最终将被你忘得一干二净。

输出的方式有很多,只要能帮助你记忆、理解的就是好方法。

比如,初级一点的有写读书笔记,难度提高一点,可能是写主题文章

再高级一点,就是做分享

把掌握的信息和知识再通过某种形式教给其他人,这不仅是最好的记忆和理解的途径,更能为你个人能力和品牌影响力加分。

这方面,简书的彭小六是榜样啦。

(3)应用起来才是真王道

比起单纯的输出,应用到实际中去是更重要的目标。

对于提升技能的书,我们最好能够立即跟着书籍或课程,一步步学着操作,及时发现哪里卡壳,哪里消化不了

比如,看一本关于PPT制作的书,我们最好打开电脑,新建一个PPT文档,跟着操作。

比如,看一本关于提升开会效率的书,我们最好列下下一次开会我们可以做的事情。

对于提升思考的书,我们在阅读时,最好能想到自己平时的思维漏洞和错误,并列出下一次如何避免的计划。

对于提升感悟的书,我们在阅读时,最好能联想到自己平时的生活和工作的场景,哪里做的不好,哪里让自己愧疚、遗憾,并列出今后不再犯错的计划。

小结

所谓功利,不过是我们在时间有限的情况下,不得已而为之。

但反过来想一想,连生命都仅有一次,如此短暂的情况下,我们对待时间的使用,如何不苛刻,如何不功利。

读书,就是为了让我们变得更完善。

如此简单,如此直接。

当然,吴清友老先生曾说过:

卖一本八卦杂志和卖一本好书,都是25元。但肯定是不一样的。

是啊,我们读书必须要选择对我们有裨益的。

因为时间有限啊。

吴清友老先生说过:

“诚品”书店文化在于,尊重走进书店里的每一个人。

那我们自己呢,有什么资格不尊重我们每一点每一滴花去的时光。

怀念吴清友先生。



祝每一个人都能在纷杂喧嚣中,翻开书,找到自己的心灵安所。

对!这就是姐姐爱的期许。

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