现在上班的工资都是按月发放吗？

现在上班的工资都是按月发放吗？也许现在有些厂里的时间都不超过8小时了，没有加班，有些还有周末双休。

昨天是七夕，我问了我一个同学，她在武汉外贸公司上班，每天上班时间是7.5小时，晚上不加班，而且还有周末。

她现在准备自考本科，本来我还以为她的工作会很忙，加班很晚，一天至少要工作十几个小时，应该没有什么时间去想考本科的事，昨天一问起才知道，原来她每天的工作时间那么短。

也许她的公司是国企的，所以每天上班的时间也就这么短吧，所以每天的时间都很充分，也有时间可以自学。

浙江这边，工作时间都很长，每天都要加班，一天工作都有12个小时，回到宿舍就已经很晚了，不习惯熬夜，晚上累了就已经睡了。

要说像我们这样的，要自学就不大可能了，因为一个月也放不了一两天假，还要整理自己的东西，也就更没有时间了。

因为这边都是干重活，重工业，累的不行，晚上也不适合熬夜，工作时间长了，身体也扛不住，所以一定要休息好。

有些人也许有充足的精力，可以晚上再学习几个小时然后睡觉，但是我的话恐怕还是做不到，因为是重工业，晚上如果说休息不好，那么第二天上班的话就不会有充足的精力，万一干活不小心，有个意外的话，就危险了。

我没有问我那个同学她的公司工资是否按月发放，不拖欠，也不压工资，但是这边的工资都是压一个月再发放的。而且加班时间也没有什么加班工资，法定节假日也不一定都能按时放假，即使上班工资同样跟平时没什么差别。

记得17年在河北上班，他们那边虽然工厂多，但是招工之后却没有签订合同，甚至也不需要身份证。

工资没有说清楚什么时候发放，只是说了如果要离职需要提前15天打招呼。我那个时候没工作，又需要生活，所以没有考虑过多，在别人的介绍之下就去其中一个厂上班了。

我先前以为工资只是压一个月，后面的是按月发放，而且每天工作的时间只有8个半小时，所以我也就没有觉得什么。

刚开始干劲十足，工作效率也高，那个时候我入职应该是在8月份左右，有一天看到老板娘发工资，可是没有我的。

她告诉我她那个时候发的工资是三四月份的，我没有生活费了，只能预支。很快到了第二个月，以为是发工资的时候了，可是始终没有见到工资的影子。

生活费没有了只能预支，可是谁也不知道工资到底什么时候发放，后来我干活的心思也没有那么认真了，但是还是勉强维持，干到12月底，我就不再上班了。

因为工资的事，跟他们闹了几次，他们那边还要抓环保，有时候不开工，不敢干，所以我决定辞职，可是他们却说我没有提前15天说，需要扣工资。

我虽然很生气，但是我知道我和我干爸当时已经没有生活费了，如果要申请劳动仲裁解决恐怕时间来不及，所以只能是工资能要多少算多少了。

我、干爸，还有住在那边的大伯一起讨要，他们说如果离职最好是再干个10天，然后把工资一分不扣地全部结清。

但是我觉得他们的话已经不再有任何可信的地方，尤其是工资的事，从我上班开始就含混不清，更可气的是，那边都是这样，工资总是一拖再拖，然后就是找不到人。

他们扣了我半个月的工资，然后才把我剩下的工资结清了，结清后，我跟我干爸回到了他的老家，打算下一年换一个省，找一个值得信赖的厂找工作。

现在找工作上班最累的倒不是工作辛苦，而是工资，还有放假时间含混不清，明明说好了，然后又反悔了，最后一再推脱。

说什么劳动起诉，在这种官司我们打不起，也没有时间和精力去打，有些人还拖家带口的，一家人还要生活，就指望这点工资了。迟迟不解决，老板又不在，我们这些打工的人也是没有任何办法，因为找不到人。

都说法律上规定每天工作8小时，一天加班不得超过3个小时，一个月加班时间不超过12个小时，可是法律上虽然是这么规定，但是真正能够做到遵从的厂却很少。

除了那些国有企业，私人企业估计很少，很多企业也不吃这一套，所以说8小时工作制估计也是一纸空文吧。

现在说很多人下班后还有自己的副业，但是12小时的这种工作时长要发展副估计也没有充足的时间，所以说不是每个人都有机会可以在上班之余额外发展副业的。

我也很希望有个8小时的工作时长，可是我恐怕还没有机会，洗碗工，流水线工人工资都很低，工作时间也很长，要是说每天不加班几乎不可能。

法律上规定的工作时间是很完美的，但是现实上却存在着落差，要实行起来还是做不到，真要有纠纷，处理起来的流程也相当麻烦，耗时也长，这都是我们难以承担的。