外界的反馈太重要了

从昨天开始进行了多家公司的面试，去面试并不是打算离职，而是看看外部世界的需求以及自己跟这个世界的联系是什么样子的。有时候，一个人对自我的认识会过于的仰视，总是觉得自己能力很强、很完美，逐渐地开始变得自我，如果程度加深，则会变成自负。当自己对自己的评估出现偏差的时候，进一步会影响自己在现实中的行动，行动错误，则后果严重。

从昨天面试给予的反馈来看，的确从生涯规划的角度而言，这几年的职业生涯的跨越性很大，最大的问题便是“广度有余、深度不足”，所以当前所处的工作只是责任较小、身体较为忙碌的事情，而不是责任重大、思考占据主力的工作。真正有价值的工作，不会是身体的忙碌，而是思考的忙碌。对于过去经历的态度，是既不肯定也不否定：之所以不肯定，是因为过去没有清晰的规划，走了很多的弯路，从文字到编程到项目管理再到文字，中间有一个螺旋式的探索过程；之所不否定，就是因为过去的经历塑造了现在的自我，过去公务员的经历、技术开发的经历给我认识这个世界提供了足够多的视角，也磨练了持续学习和研究的的能力，也为我后续二十年的职业生涯提供了足够的广度认识，早曲折要比晚曲折要更好。

至于有的人能够跟你类似差不多的年纪已经做到了管理层或者是收入很高的位置，因为他们有一个清晰的职业规划，能够一门深入、长时熏修，有足够多的时间和精力聚焦到一个行业一个技能上，于是他们有了很好的成绩，这是你值得学习的地方。但是，每个人有每个人的道，有的人能够顺利，有的人坎坷，只要是持续地关注自己的事业、持续地行动反思和改进，总有一天你会找到自己的道，找到未来二十年一直从事的事业。