1起薪

影响薪资的因素有很多，比如工作性质、教育背景、工作地点和专项技能等等。接下来我要介绍四大在美国的薪资水平。一般来说，四大的薪资高于行业标准。申请人遴选严格，可谓百里挑一，获得高薪也就不足为奇了。

2四大求职及实习攻略

确立目标-这是进入你梦寐以求的四中任意一个的第一步。要深入了解这些公司，选择一家最适合自己的公司。

了解时要注意公司的主要工作类型、提供的职位和公司文化等。

考虑上述因素之后，一家公司可能会很适合你，但不一定适合其他人。从给自己接下来20年的职业生涯确立目标开始，这样做的优势就在于，几年之后你不会因为当初决定进入这家公司而后悔。

提升必需技能----

这是你应该认真对待的第二步。设立了公司和职位目标之后，就要让自己达到录用标准。

比如，四大的很多职位要求金融建模能力，如果你对金融建模知之甚少，就去上一门全日制课程或者网课，使之成为你的专长。如果你缺乏该职位的核心竞争力，过一段时间你可能就会有受挫感。

或者更糟糕的是你会在公司的竞争中败下阵来。相信我，你的同辈都是业内精英，跟他们竞争可不能毫无准备。

准备一份优秀简历----

一旦准备好开始求职，就要着手准备简历，争取被公司录取。简历是你过往经历的概要总结，不能太冗长。这些公司的面试官工作一般都很忙，不会为了雇用一个实习生或者应届毕业生看六页的简历。

俗话说，良好的开端是成功的一半，有一份充实的简历，求职之路也会更顺畅。简历越优秀，你就越有可能得到面试机会。简历要强调自己的核心优势和综合技能，但不要沾沾自喜、自卖自夸，言简意赅才是最重要的。

关注目标公司开放的岗位----

这是所有申请工作或者实习的第一步。很多时候，公司并不会把招聘信息放到求职中介或者招聘网站上。更多时候，当公司急需要招聘某个岗位时候，他们都会率先把信息放到自己公司的招聘页面上。

因此，作为求职者来说，一定要定期去关注目标公司发布的岗位。如果你不这样做的话，你可能最后连职位发放出来的消息都不知道。

如果刚好招聘的岗位是你心目中的职位，你就应该立刻申请!

这些公司是行业里求职者们所趋之若鹜的，通常来说会有成百上千的的申请者去申请岗位，但是你也要心存高远并且不断完善自己简历。

通过社交网络找工作----

如果你是刚毕业的大学生，你应该去你们机构的校友会。尽可能的去跟那些曾经或仍在你目标公司工作的人联系。如果你能够在私下接触到这些人，这是最好的了。

但是如果这样不可行的话，跟这些人通过社交网络保持联系也是非常有必要的。我们有很多种方法去跟他们保持联系, 比如通过Facebook，LinkedIn，还有Pinterest。

这些人也许可以帮助你把简历传递到正确的人手上。这也是以最高效率帮助你去赢得一个面试机会的方法之一。

准备面试----

最后，但也是很重要的一点是当你得到面试机会时候，一定要提前准备。你不能因为没有准备面试，而错过这个黄金机会。从你得到面试电话那一刻开始，到你真正去面试之前你都应该认真准备。去整理大学学到过的概念，复习基础的金融知识。同时准备好对做过的project可能有的提问以及捋顺职业发展目标。这些都是面试里面最常见到的问题。

有个小的但是非常重要的贴士--在面试中保持诚实。不要为不知道如何回答某个问题而害怕。不要想着去糊弄面试官。一个事实就是，面试官都是一些经验非常丰富的人，他们都已经面试过像你一样成百上千的人了，所以说不要想糊弄他们。

现在你应该知道所有关于这些公司的信息吧。现在你要做的事就是：准备并且为自己订一个目标。确定好你的目标公司并且工作的领域。

为达到招聘要求而努力—如果你是新生，注册一些能够让你找到目标工作的课程，如果你已经上了这些课程，要把所有的东西回顾一下。

不断的为申请理想的公司去完善你的简历；

定期的去查看目标公司的招聘页面还有没有招人或空缺；

尽可能的联系到目标公司工作的那些人并且把简历交给相关的人；

不断的跟进你的面试。

如果你面试后，收到回复了，那很好--但是如果你们有收到，那么继续修改简历。并且去挖掘更多的联系人，不停尝试，直到收到面试通知。

我希望这个指南可以让你对四大的工作，工资和实习岗位有更清晰的了解。

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