迟到两年的真相

不要只顾埋头走路，偶尔也要抬头看看天空。

我在想，像我这样与世无争、两袖清风的人应该是不适合职场生活的吧。

快过年了，一整年都被笼罩在疫情的日子总算要过去了，距离我刚到公司已经过去两年多了。

在这份工作之前，我自认为我在其他工作中还是挺受重视的，可是这份工作让我直到现在好像都没有融入的感觉。

每到年末，就到了发奖金的快乐时光了，我原本是不太在意的，有就行了，多少无所谓。但今天跟同事的一段谈话，我有点怅然若失了。

同事：“今天中午打了12块的菜，好奢侈啊”

我：“不多不多，发了年终奖要犒赏一下自己一年的辛勤劳作撒”

同事：“也就一万多点，还要还房贷嘞”

我：“羡慕”

同事没说话了，我们吃完饭去了趟小卖部就在外面晒了会儿太阳。

同事：“你一万都没有吗？”

我：“哪有那么多啊”

这时同事投来了怜悯的表情，说道：“太过分了，应该是给你绩效打了一个乙”。

“那谁谁谁应该打了甲吧，毕竟在带专案”，同事说道。

“我去年也带啊，今年跟去年拿的钱一样”，我说道。

这时候，同事用更加怜悯的眼神看着我说：“太过分了，她们也太过分了”。

她又说道：“正常绩效打‘优’的话，年终奖是底薪的3.1倍；打‘甲’的话，年终奖是底薪的2.4倍；打‘乙’的话，年终奖是底薪的1.77倍”。

停顿了一会儿，她又说道：“以我曾经也给别人打过绩效来看，你应该两天都是打的‘乙’的绩效”，说完还不忘训导我，“不要只顾哼哧哼哧的埋头做事，我是为了好才跟你说这些话，你看看自己的定位，早做打算吧”。

我忽然就不知道该说什么，该做什么了。可能也正常吧，毕竟我除了埋头做事又不会哄老板开心，那这个‘乙’的指标，舍我其谁呢。

呼～～