该不该给熟人介绍工作？

厂里来了个新人，是同事小张介绍来的。

刚来就分到夜班，第一晚机器坏了没干活。

第二晚还是有故障，也没干。

第三晚，一切正常，干了一晚上。

到了早晨，白班的开始。检验工一会就找老板去了，那个新人干的活不过关，废了好多。

废品多，损失的就有些多了。老板很心疼。

一会老板找到小张，跟他说，让那个人（新人）先不要来上班了。然后就走了。

小张也是郁闷的很。你说好心帮老板找个人干活，没成想技术不过关，活没干好，惹得老板生气。现在又要小张去跟人家说老板不用他了，这个得罪人的差事也落在小张头上。

弄的小张两边不是人。

因为这个人是小张本家的大叔，所以小张还是有些为难。

那我们应不应该给熟人介绍工作呢？

首先，我们要看他能不能胜任这份工作。像小张大叔这样的，明显就是技术不过关，把活干坏了，让介绍人难堪。

再就是我们还要看你介绍的这个人为人处世怎样。一般我们都喜欢诚实可靠的人，给这样的人介绍工作心里也放心，知道不会有太大的问题。

最后，工作介绍成功之后，该注意的事项，问题等等，一定要提前说清楚，这样就会避免很多不必要的麻烦。

话说回来，如果真要找人介绍工作自己靠谱很重要。