当你认为上级指示不正确或与你的主张不一致时，你该怎么办？

工作过程中一定会遇到意见分歧。那么，如何让自己的观念主张被对方所接受，涉及到说服技巧。

如果想要说服对方，一般情况下需要首先理解对方的观念，通过对对方观点或指示的分析，让对方认可你的理解，这其实就是换位思考。如果你对他的理解没有问题，那么对方会更容易接纳你的意见。

与此同时，我们也需要接受别人的思想观念，以宽开放的态度去综合考虑问题。

如果领导的指示涉及到违反法律法规，我们需要向领导明确阐述法律法规相关规定，那么领导也一定会综合考虑。

因为目前我国的法律执行力度还是比较强的，各地关于劳动纠纷民事纠纷等方面的管理越来越规范。

以上希望对你有所帮助，如果有更多职场或者人力方面的问题，欢迎关注留言一起探讨。