面试知名企业的培训师职位，试讲过关我有绝招

大家好，我是来自沈阳的一名普通女孩。大学毕业后的一个机缘巧合，使我走上了培训师的工作岗位。

其实成为培训师也是非常意外的。当时公司业务重组，职位重新划分后，领导把我安排到了培训岗位，进行产品培训和销售技巧培训。可是当时我并没有培训经验，只不过听过其他厂家的培训师讲解产品，按照他们的套路进行模仿和学习。这样一做就是3年时间。在这三年时间里，我经常缺乏安全感。因为我所有的培训内容以及培训的方法和技巧都是自己摸索来的，并没有进过科班学习过。与其他厂家的培训师站在一起时，我经常会感到自卑。我渴望能够通过学习使自己成为一名真正的培训师，却苦于没有方向，找不到学习的渠道。

2017年7月，一个偶然的机会，我在网站上看到一篇文章，署名是李新海老师，讲的是培训师应该如何积累素材以及培训师的思维模式，当时眼前一亮，顿时觉得醍醐灌顶。尤其是在文章的末尾，李老师还留下了自己的邮箱地址，说免费为大家发送自己积累的培训素材。当时的我正陷在做课件，找素材的苦恼中，看到这里，就抱着试试看的想法把自己的邮箱发给了李老师。

让我万万没想到的是，第二天，我就受到了李老师的回复邮件，给我发了将近8G的素材和资料，让我非常感动。

随后，我在百度上详细的查询了李新海老师的个人信息，发现李老师是一名积极奋进，有理想有抱负的青年。尤其是李老师说：“我们中国的培训师想要得到认可，只能去考取国外的认证证书。为什么我们中国人不能拥有自己的培训师认证呢？我就要为中国的培训师打造这样的平台！我要帮助有培训师梦想的人成为培训师！让他们不再走野路子！”这几句话深深的印在了我的脑海里。李老师说：“只要你想学，就要趁早，就要马上行动！”但是由于当时的经济问题，我暂缓了学习计划。

在8月份，一个偶然的工作机会来到我的面前。复试时要求指定课题试讲，只给2天的准备时间。当时的我心急如焚！一方面自己非常中意这家公司，想要拿到这家公司的offer，另一方面，由于我的底子薄，积累的内容少，对于试讲丝毫没有思路。这可怎么办？好后悔啊，书到用时方恨少啊！

突然，我想到了李老师，早知道这样我上个月就应该报名学习，如果当初参加培训班，现在也不至于如此慌乱。我忐忑的给李老师发微信，询问他能不能帮帮我，给我指点一下。让我没想到的是，李老师当即就给我回复了，虽然李老师当时在参加会议，不方便语音和电话，但是李老师在微信里认真仔细的询问我试讲的内容和要求，耐心的帮我梳理思路。这让我看到了一丝希望！

整整一个下午，李老师都在线上远程辅导我。到了晚上，李老师问我，课件做的怎么样了，我还是处在瓶颈状态。李老师说：“我22点能给我的学生上完课，上完课我再联系你，帮你梳理一下，行么？”当时我震惊了，没想到李老师对于一名非亲非故，完全没有任何利益往来的人还能够如此上心，如此帮助！

晚间22点，李老师的电话如约而至。在电话中，可以听出李老师的声音嘶哑疲惫。可就是在这样的状态下，李老师仍然悉心地为我讲了将近1个小时的时间。

第二天我就参加了复试。复试结果非常好，面试官非常满意，我也顺利的进入了期望的公司。我第一时间把这个好消息告诉了李老师，看见李老师给我发来的祝贺短信，我决心加入参加《五步成师》课程的系统学习！

师者，传道授业解惑！李老师充分印证了这句话！在物欲横流的社会，李老师放下利益和物质，只为帮助有培训师梦想的青年实现培训师梦！不仅专业，更是树立了良好的师德！让人可敬，可亲！

本文来源：五步成师学员原创

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