人本教练技术学习和实操经历2021-02-06

2021-02-06  本文已影响0人  旭日东方荟

背景:从变现学院线下课开始,我就开始担任线下课小伙伴的助教,我想要成为教练

为什么要成为教练?

    唐芳教练和兴华教练就是我的楷模,彼此之间照镜子,真实的反映你的言行举止,让你自己看到你自己,人最难得的是看见自己,认识自己,在被教练的角色中,我内心很期待得到关注,得到认可,得到表扬,可是自己表现出来的却不是这个样子,是滔滔不绝,是讲话没有重点,不知道需要被支持什么的一个过程,可以说,让我很讨厌的一个自己跃然纸上,在被教练的过程中,不断的反思自己,也知道教练技术,下定决心,要去做教练,向他们一样,帮助他人,同时也帮助自己。

如何去做?

  在招募线下课支持教练的时候,我第一时间报名,并且积极参与培训会议,如愿以偿的支持线下课学院,我不是最优秀的那位,但是我是可以经常陪着大家一起成长,也感谢第四期的学员,绵维,莉文,利华,卫华,刘举,笑民,有你们的一路支持,我也一步一步的走过来,每周一次的20min教练电话,我们一起陪伴了三个月,我也是第一次做教练,谢谢你们的坚持,也让我坚持了下去,绵维每周都提醒组员,提醒我空出时间,每周的复盘,在听你们讲的时候,我也在不断的思考,自己做了什么,我们是彼此与彼此之间的检视,感谢你们的精彩也点亮了我的精彩,让我成为聆听者,听你们的喜怒哀乐,要是还需要我,我一直在。

到了第五期的线下课了,这个时候,我的很多知识都不断的在进步,提问技巧,觉察力,聆听,反馈,照镜子,不断的与大家的谈话中,尽量把自己看到的听到的,反馈给对方,也希望可以支持大家看到自己,迎博,予琦,颜兮,如涓,梦姐,每周短短的20min,亦师亦友,感谢分享你们的喜怒哀乐,你们的生活,很开心每周可以有一个和朋友谈天说地的时间,让我也很放松很享受这个快乐的时光

我不是教练别人,是教练自己。

大家每天都很繁忙,在繁忙的一周,有个人在电话的那头,等着你一起聊聊你的生活,谈目标谈理想谈心声,很多时候不能对身边人说的话,那头的人都可以倾听,帮你分析,你愿意吗?我们还有很多位教练,一起等着你来。。。

就像芳教说的,佛渡有缘人,总不能让人家求着来帮你,你需要自己积极主动的去探寻,只要你来,他们都会很用心的来帮助你,默默的等在那里,你是金子也会蒙尘的。

人本教练技术

自从做了助教后,我从芳教的培训中,知道了这本书,立刻就买来去学习,可以说是一边实践一边学习,还有芳教和兴华教练每周的会议支持,好有安全感,我不善表扬赞美,但是我心里很清楚,他们都是希望我好的人,感谢你们,一说到这里,我就回想起来我们每次开会,你们的魔性的笑声,绕梁三日余音不绝。。。好像偏题了

人本教练技术分为五章内容

第一章:人本概念

【是什么制造了问题现象之间的高度相似性是什么?导致了同样的问题,多次出现的理由,可以找到很多真正的答案,只有一个:人】

在读到这一章的时候,我非常的苦恼,在生活中遇到很多事情,就是大家开会的时候通常会讲我们要对事不对人,可是实际上对事不对人只是把这个事情解决了,但是没有从根本上去解决掉这个事儿,人才是这里面的重点,因为事情都是人做的,我们在教练技术中通常会强调对人不对事,强调只要能先把人的问题解决了,才能够从根本上解决,才是教练技术所关注的,最直接的

每个人都有内外两面,继承了中国传统文化,把人看成立体而完整的整体,并且内外两面以及why,how,what三端,以便更全面的理解人本身。

第2章:九点领导力

九点领导力就像是罗盘上的指针,可以照亮被教练者内心的盲点,让他看到人生真正的方向

激情,承诺,负责任,欣赏,付出,信任,共赢,感召,可能性,领导力模型里的这些节点,常常闪耀在我们的语言当中,这些词意思是很容易理解,但是真正的精髓是让被教练者,看到它的内在系统是如何运行的,是如何驱动的外在行为的。

第3章:四步教练技巧

人本教练模式是一个完整的体系,将教练过程归纳成四步教练技巧:厘清目标,反应真相,心态迁善和行动计划,这4个步骤是一个有效的闭路循环

特别强调的是心态迁善,教练从改变信念帮助对方从另外的角度看问题,在信念上有所发生变化,行为也就有所不同,可以制造出令人惊喜的成果

第4章:四种教练能力

聆听,发问,区分和回应4种教练能力是建立反馈和披露的工具,帮助被教练者有效的变动他的约哈利窗

约哈利窗

第五章:九种领导技巧

每一种领导技巧与相应的领导力对应,是展现领导力的工具和方式,也是增强领导力的一种途径。

读这本书我都好和自己对照,那点是自己做到的,那点是自己没做到的。那点是自己需要追求的。我们已知过去,从来没有办法去已知未来,我们有自己的经验,有别人的说教,有自己的脑子去过滤,用自己的嘴巴去演绎,都是真的吗?未必。看到的不一定是真的,看不到的不一定就是假的。人生才有那么多名词:智者、高人、境界、仁者、圣人、等等,从他们的经验里给了我们一点点地启发和预知。

人都知自己来自哪里,又去向哪里。只是在来去的过程里,没有同样的模板去复制自己人生的格局。探究和探讨是勤者的双翼,是愚者的误区。我们有怎能把一群乞讨者一夜之间让他成为富翁呢?

教练模式教练的对象是谁,这本书很重,很累,该明白的谁都明白。只是在做的过程中打折扣而已。每一本书都很好,如果写的不好就没有读者,这是写书的唯一法宝。可是我们自己本身不就是一本难读的书,难写的书,我们缺少的是写作上的技巧和写作的功底而已,在现实中去挖掘自己,发现自己。自己本身就是一本最好的人本模式,谁都没法复制,绝版。

End

By 旭日东方荟

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