入职三个月,我从实习生干到储备干部

2021-03-13  本文已影响0人  东野圭吾

大学毕业之后,不安分的我,硬是拒绝了亲朋好友的介绍,去考公务员,或者去当老师,因为在我印象里,不管是当老师,还是公务员,挣一个月2-3000的工资(09年毕业的我们同学当公务员就这个收入水平),每天重复着干着几乎同样的事情,有什么意义。他们只是说这是铁饭碗呀,而且退休以后退休金很高的。我很纳闷,人生苦熬到60岁就为了60岁以后退休过安稳的日子吗?

所以,我毅然决然的加入了找工作的大流,并最终选择了通常认为最有挑战性,也最能锻炼人的销售

选择销售,很多熟悉我的人是吃惊的,因为我的性格是属于那种内向,腼腆,不善交朋友或者与人沟通的类型的,而且我感觉自己也确实有点社交恐惧症,这怎么能做好销售呢?

虽然我确实有以上那种性格,但在我内心里,始终有另外一个不安分的心在躁动,是那种喜欢挑战困难,厌恶安逸和一成不变,喜欢尝试新事物,喜欢波澜壮阔的生活

入职短短几个月,从一个懵懂无知的学生,到被公司老总看中,安排负责一个区域的市场开发,到集团营销会议上被总裁相中,提拔为储备干部培养人选,是开挂了吗?公司许多老人看我的眼光里,是那种充满了羡慕嫉妒恨的表达,质疑这小子是走了什么狗屎运?

我自问有什么过人之处吗?是天生做业务的料吗?那一刻,说实话我内心也很忐忑,诚惶诚恐

我知道有两件小事,我花了点心思,做了一点准备,在关键节点让领导看见了,一个是一次公司年会节目表演,一个是总裁参加的工作汇报大会。

年底公司年终晚会要报节目,我作为实习生代表报了一个节目,在那个晚会上节目很亮眼,是一个大型舞台魔术,其实也很简单,准备一些桌子,凳子,床单当成幕布,表演大变活人。效果很好,全场轰动,所有人都记住了那个节目,后来市场实习了一段时间,领导直接给我安排了一个重点市场开始重点培养,而和我一起进来的同学都还要当小跟班很长时间。

过了年年初公司开大会,那一次集团北方区总裁也来参加了,每个人都要汇报市场工作进展,轮到我汇报的时候,我把接手没多长时间的市场的做了一个详细的全年规划,目标分解,客户定位,最重要的,我把我能做好这件事的信心传递给了在场的每一个人。

“一个新人,思维缜密,目标清晰,敢想敢干,关键是信心十足。”

这是总裁当场对我的评价,后来我就接到通知已经作为集团储备干部的培养人选。

有时候,人生就充满了机缘巧合,在每一个人生的关键节点,你所做的哪怕一点点微小的努力,说不定就会称为你以后成长路上突破的桥梁。

我不是太认同三分天注定,七分靠打拼,我认为应该反过来。我把那些在关键节点能把握住的机会都称之为运气。当然运气来了,不是所有人能抓住。

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