对初出茅庐的年轻人来说，最重要的事情是什么？

“ 最重要的是，要在重大决定上花更多时间。人生早期有三个重大决定：在哪里生活，和谁在一起，从事什么职业。”

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先说一个真实的案例：

昨天一位年轻工程师，向我提出了离职申请。

这位年轻人非常优秀，虽然入职不久，但表现出来的工作技能已经远远超出了同龄人。

我专门找他谈话，询问了他好些问题：

• 是不是对薪资不满意？

• 是不是工作压力大？

• 是公司伙食不好吗？

• 同事之间有矛盾吗？

...

他的回答让我感到惊讶：

•  他准备搬到杭州去居住，

•  他通过同学内推获得了一个大厂的职位，

•  进入到大厂后，有很多名校的同龄人可以相互交流，

• 通过这个职位的锻炼，他未来希望成为一个数据科学家。

我最后问他：这些事考虑了多久？

他的回答是：想一年了。

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一位年轻人在工作起步的时候，就把一些职业发展的规划想清楚。

这是非常难得的事情。

而且是花了时间去思考，甚至考虑了去哪里生活。

我们把大量时间用于工作，却很少花时间想清楚自己应该从事什么样的工作。

居住的城市几乎可以完全决定一个人的生活轨迹，

但我们很少花时间认真思考哪个城市更宜居。

纳瓦尔宝典

我想，我们也不一定是非得都去北上广深，因为什么样的职业规划，也会影响去哪个城市工作生活。

比如上面提到的那位年轻人，向往数据科学家这个职位，去杭州也是合适的。

（参考职友集网站的数据，杭州对数据科学家的需求量稳定在前三。）

如果站在他的远期目标来看，我提出的那些工资、奖金、工作时长、福利这些问题，其实都不重要。

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人生早期有三个重大决定：在哪里生活，和谁在一起，从事什么职业。

在这三件事上，其实很多人都没花时间考虑过。

你更多比较的是工资、奖金、工作时长、福利这些维度。

为了得到这些，你可能会通过持续跳槽来获得工资和职级的提升。

但你会发现，一直会有人给你提供‘刚刚好’的工作机会，让你觉得弃之可惜。”

这是一种职场上的“温水煮青蛙”。

慢慢地，你的职场之路越走越窄，「跳槽」这件事的边际效应也越来越小。

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今天借这个真实的案例提醒大家，尤其是初出茅庐的年轻人。

如果你能把目光拉长至10年以上，尽早地做出三个重大决定：

在哪里生活，

和谁在一起，

从事什么职业。

这远比不断跳槽、比拼offer重要得多。

因为前者是在做正确的事，是想清楚为什么，是目的，是目标。

接下来无非是在这些目标的指引下，日复一日，年复一年，持续累加迭代。