成就别人就是成就自己

成就别人就是成就自己，别人的成功就是你的成功，这才是一个合格的领导者该有的觉悟。

以前我觉得这句话就是心灵鸡汤，是领导者说的托词，就是让我吃亏，就是让别人抢我的功劳，那时候我只是一个普通的员工。最近当我处于一个项目经理的职位时，或者说给自己有了重新定位，定位为管理者开始，这一切都在慢慢发生改变，以前的那种观念也一点点被推翻，回归到最初的那几句心灵鸡汤文上，果然说的一点没错。

不在其位，不谋其政，如果你不登顶，你就看不到山顶的风光，无论你想尽各种办法，别人告诉你，你都半信半疑，甚至责怪别人欺骗你，这样的认知会持续很长一段时间，直到你自己登顶之后才会发觉别人以前说的话是真话。人不可能做出认知以外的事情来，有也是例外，常规操作是无法突破内在限制的的，心有多大，你的舞台就有多大。那么有什么方法可以改变呢？

首先，认清自己，定位自己。知己知彼，百战百胜，如果不能正确认识自己，很容易让自己陷入一个自满的状态之中或者自卑的形式下，无论哪一种情况发生，都很容易导致对自己产生一个错误的认知，高估自己或者否定自己。如何正确定位自己？一个从内，一个从外。从内即从内心来探求自己的真实想法，从外即通过别人之口和眼，来对自己进行一个反馈，两者结合，自己的真实状态十之八九就有了。

其次，奉献精神，成就别人，就是善待自己。奉献对应的就是自私自利，当人局限于自我利益驱动时，就会减少对其他人的关注，继而产生一种隐藏的危险存在。只有当你拥有奉献精神，学会分享之后，那么你将收获的将会比你付出的更多，一个苹果可能会换取半个梨，半个西瓜。你所知道的可能是别人不知道的，当你交给他的时候，两者互相交流，他会的可能是你不会的，彼此分享学习，那么一来二去两个人的能力和认知也就提升了。

最后就是读书。读书是最廉价也是最高效的提升认知的工具和老师。因为书籍里面已经写满了古人以及智者，成功人士积累的经验和财富知识。你只要认真阅读，就可以慢慢从中汲取你想要的那份认知，有些东西或许是新的，一个人说会有质疑，但是好多人说就成了真理，毕竟大道相通的，尤其是你了解到一种本质的真理时，比如马克思主义哲学，它就是集人类从无到有的一种凝结的智慧结晶，它涵盖了人的各种想法和规律，我们现在所讨论和传授的各种理论和方法，归根结底还是马克思主义哲学的规律范畴。看实物应该一眼看到本质，这需要你有本质的概念和认知才可以，单靠猜是万万不行的。

今天本该讨论奉献精神的，写着写着就转到了提高认知能力上来，有些跑题，但是其中也有千丝万缕的联系，认知的提升就是要靠奉献自己，加强输出，倒逼输入，如此人才能靠近山顶，才能看到顶上的风光，才能够真正了解那些人说的话多具有哲理性，并非虚无和谎言，多半是自己修行不够看不真切罢了。