保持危机意识

      现在是个充满竞争力的时代。生活在这个时代，我们需要时刻保持危机意识。尤其是职场中，更是讲求优胜劣汰，只有我们时刻保持危机意识。提高自己自身的能力，这样才能不被淘汰掉。

      职场,是需要你“倾情情投入”的PK赛场,它从来就不是你的安乐给别人打工,任何时候都要有忧患意识。暂时的迷失和骄做,会使你停止学习和进步,而“随时可能离职”的危机感会促使你一直逃离“职场新适区”,努力保住现有的位子。用鞭子抽着自己继续向上走吧,给脸上贴上更高的头,别自以为是、盲目乐观和自欺欺人,你需要提高能力,胜任闭位和变化。珍情当下拥有的机会,拒绝职场恶习,提高胜任力,这样才能在职场中更好地发展和壮大自己。人在职场,什么时候才是最成功的,什么时候才可以停滞不前?答案是“没有,真的没有”。你可能会在某一时间暂时到达事业的高峰,但如果停潜不前,危机便会自然浮现出来。没有绝对的稳定,只有水远的变化。自然界优胜劣汰的残酷法则,会淘汰那些安于现状的庞然大物,比如恐龙。享利·福特认为自己的T型车能够永远畅销。结果他只生产一种车型的固执做法导致福特公司演临破产:;IBM总裁小沃森骄微地宣称“未来电脑的主宰就是大型机”,结果“蓝色巨人”差一点就遭遇拆分的命运。还有何达的“我们就是胶卷和照相。

        当然了,单干得等到到时机成熟时才可运作,身为职场菜鸟,还是先好好熟悉一下“职场生存手册”,摸清职场门道,这样才能在别人的职业竞技场里更好地生存下去。不管你是在事业单位、民营公司还是外资企业,都是处于职场的大范内。职场的主旋律是“残酷而惨烈的党争”,在这个竞技场里,你通常只有两种选择:留下来或者滚出去。有竞争注定就会有牺牲,当你挤掉别人当上主管、成为老板身边的红人或者:“春风得意马蹄疾”的时候,不要得意得太早,常言道“人无千日好,花无百日红”,早晚你会被更高级的人或者是“动物般图猛”的后来者所淘汰。这就是现实,每一次所谓的人事变动,都是一个“生存府猎和重新洗牌的过程”,甭管最终的结果如何,每一次“枪林弹雨”的经历,都能让你进化成更高一级的职场生物。