“竞聘专业户”的成功之道

公司的一名同事，只有大专学历，之前的工作能力和工作业绩也很一般，一直在偏远的郊区营业部从事营销工作，是一名在最基层营销岗位上默默无闻地工作着的普通员工。

由于工作性质和所处的位置，在这个有上千名员工的公司，他犹如大海里的一滴水，大多数员工都不认识他，他在公司里认识的人也是屈指可数。

但他却在最近的一次公司中层干部竞聘中成为一匹黑马，成功竞聘到郊区营销部的副经理岗位。

当有同事问起他为何能成功竞聘时，他说，你没看到我这几年者成了公司的竞聘专业户了，再不成功也对不起评委、对不起领导了。

原来，他在郊区从事营销工作，也很想改变一下工作环境，换一个更好的工作岗位。他找过领导和人力资源部门，但由于工作业绩很一般，在公司知名度不高，每次都以失败告终。

后来，一次偶然的机会，他看到公司有个部门需要在公司内部招聘一名管理人员，他认为机会来了，不管能否竞聘上，一定要报名参加，况且自己的基本条件符合，至少有参加笔试甚至面试的机会，这样就有机会到公司去展示自己，让公司的领导和更多的员工认识自己。

第一次参加竞聘，虽然他做了充分准备，但还是在笔试时就被淘汰，但他并不气馁，并以此为契机，一方面努力工作，除做好本职营销工作，超额完成销售任务外，还经常帮助客户处理各种疑难问题，客户多次写信表扬他。工作之余，还主动帮助所在部门做一些力所能及的工作。另一方面，他加强业务学习，积极参加公司组织的各类培训，还自费到市里参加写作和演讲培训，对公司组织的各种活动如登山比赛、趣味运动会、征文比赛、合理化建议等他都积极参加，偶尔也能拿个名次。到年底他绩效考核评为优秀，还被评为公司的年度先进生产者和工会积极分子，他的名字第一次出现在公司宣传橱窗的光荣榜上。

之后，凡是公司有内部竞聘的活动，只要符合条件，他都会报名应聘，慢慢地，他能通过笔试，进入竞聘演讲环节。尽管还是没有竞聘成功，屡战屡败，成了公司有名的“竞聘专业户”。

他不因落聘而气馁。每次竞聘之后，都会对参加竞聘的情况进行复盘，总结经验，寻找差距，明确下一步努力的方向。

他还会主动向那些竞聘成功的同事请教，学习和借鉴别人成功的经验。

他对自己的工作要求更加严格，工作标准更高，而且经常针对营销工作的遇到的问题和困难，提出好的建议和意见，对改进所在部门和公司的工作起到积极作用，受到公司领导好评。

他业务能力不断提升，多次被邀请在公司的营销专业会议上介绍经验，知名度与日俱增，成了公司营销战线一的一面旗帜。

通过几年的努力，他不仅连续多年绩效考核为优秀，被评为市公司先进和标兵，还在省级公司的营销技能比武中获得优胜名次。被授予“营销能手”称号，光荣加入了党组织。

一年又一年的刻苦努力，一次又一次的经验积累，一项又一项成绩的取得，一个又一个荣誉的获得，他让公司领导和同事刮目相看。在他参加的第七次竞聘中脱颖而出，被提拔为公司郊区营销部的副经理，从而由一名基层营销员走上了中层管理岗位。

他成功的经验告诉我们，成功不仅要靠自己不断地争取机遇，把握机遇，更需要持之以恒的不懈努力。