读书清单《向前一步》

001当女性举步维艰的时候怎样向前一步

在解释失败时，男性会归咎于“研究得不够”或是“对这件事本来就不太感兴趣”等。当一个女性失败时，她会相信是由于自己本身缺乏能力导致的。

当我们不自信的时候就要假装自信，当我们情绪很糟糕的时候就要强迫自己微笑

002常人眼里的男女有别

我们对男性的印象往往是有能力、积极进取的人；而对女性的印象是关爱他人，热心公益的人。

当一个女性工作出色时，人们都会觉得她工作能力强，事业出色，可是她“并不怎么受同事喜欢”，甚至还有些“自私、好强”。

003为什么成功的是她不是你？

我们大部分女性为了顾及到这样或那样的负面效应，在职场上的表现就会有所收敛。为了不让别人讨厌，我们质疑自己的能力，看轻自己的职业追求。

004怎样面对批评

最好的回应就是无视恶意的评价，继续工作，面对批评并释放或委屈或愤怒的情感后，立即继续前进。不在意是不可能的，但是可以允许自己伤心难过。

005从明天开始，做一个有梦想的人

长远的梦想并不一定要特别具体，但它应该要有大致的方向。将我们的梦想以清单的方式写下来。

006工作中需要哪些良好的习惯

有效的沟通，倾听以及征求他人的意见。

不带抱怨的表达自己的真实情绪。

007全能女人是个神话

“拥有一切”也许是女人遭遇的最大陷阱，我们往往想要表现出女性最完美的理想状态，但是常常都力不从心。所以我们要放弃对自己全能女人的要求。

008完成好过完美

当我们接到一个不太熟悉的任务时，要告诉自己先完成再完美，如果总觉得没有准备好，想等到准备好再开始，基本这件事情就不会开始了。

009要勇敢的表达自己的想法

在职场中因为性别的问题，我们往往都会羞于表达，我们需要打破僵局。如果一直闭口不谈性别问题，女性的自我发展就会被阻碍。我们需要交谈、倾听、争论、反驳、指导、学习和进步。

010怎样对待性别偏见

大多数都认为性别偏见的现象是存在的，但是女性不能因为这种表面、落后的看法而动摇。作者尝试指出性别偏见，可是最终的结果往往不太如意，这种局面是男性与女性一起造成的，因为女性也在维护这样的成见。