遇上一个没有同理心的领导，从此我开始了如屡薄冰的工作

过去的一周，我度日如年。

那天的谈话，在我脑海里挥之不去。

天色微暗，没有开灯，办公室里全是冷冰冰的话语和领导几近模糊的脸庞。

我是第二个了，这样紧张压抑的谈话连续进行了两个小时了。这两个小时里我感到我人生前所未有的失败。30多岁了被一个不足三十的领导说的一无是处，打击的体无完肤！

08年参加工作，10年做了国家检测中心的接待员，每天跟不同的客户联系业务兼职着接待管理的琐碎小事。对于工作，我绝不是我的前半生里，唐晶那样的社会精英，不求有功，但求无过。

接待员就像中国移动的10086客服一样，用真心不一定能换取真心，尤其是作为国家检测中心的接待员。

职业道德告诉我，我必须坚持原则，这样才能公平公正。领导告诉我，必须让客户满意，哪怕是无理要求，我也必须收起拒绝的棱角，这叫有抗压能力！一句一句颠覆我的认知。

我说我会在客户满意度和原则之间做好平衡，工作这么多年了，跟客户沟通的技巧和说话艺术还是有点的。

他说，他问了我一句，我说了两三句，让他有压迫感。说这样跟客户沟通，能让客户满意么？

我说，跟客户基本上都是一些专业问题，客户问，我来答，不是必要时候，我不会说太多。

他要求我，工作效率高，说话最好能句句经典，态度温柔到恰到好处。我现在的状态离他的要求相距甚远。

我低头无语，无言以对。

我能说什么呢？

遇上这样一个没有同理心的说教领导，我在他面前呼吸甚至都是错的。

工作的小伙伴被叫去谈话，内容基本上都是一样的，每个人都被他说的一无是处，我们都是些浑水摸鱼的人，都没有责任感，都不懂得提升自己。

甚至说如果是他，在我的岗位上，肯定不是我现在的样子，他会怎样怎样？

我真的不想听，如果假设存在么？

国家检测中心存在这么多年，是怎么过来的？怎么在这个不足三十的领导眼里，大家都是废物了呢？

不知从何时起，马屁精成了工作的活佛，不管下面的员工如何怨声载道，只要大领导一人喜欢，马屁精就可以胡作非为，一言不合就是你去辞职吧！

这是央企啊，不是你个人的企业，就算是你个人的企业你能有点社会责任感么？

有几次了，大半夜在我们的微信群里，发信息，无非是一些工资低，是你能力不够，是活该的意思。否认员工没能力，让员工提升，这本身没有错，关键是，同一件事，你答应了说自己去处理，十天半个月都处理不了，再推回来给员工。然后美其名曰：我这个位置，处理这样的事情，太没面了。

这是什么理由？鬼才知道！

尊重才是世界上最高最好的拥有，位高就可以权重，打压员工，耀武扬威么？

只有身在职场的人才能身有体会这是怎样的委屈？

反抗反抗是没有用的，从上到下都是默认的。

胳膊是永远拧不过大腿的。

电影.《我不是潘金莲》因为离婚案，还能状告到北京，现实里会是怎样呢？走不到北京恐怕已经命丧黄泉了吧。

作为普通职工的你我，有家庭有孩子，工作为了养家糊口，怎敢做没有把握的反抗呢？

但是这样的现实，忍气吞声都是剑走偏锋了，谁会去做无谓的挣扎呢？

默默承受吧，遇上了一个没有同理心的领导，活该做着如屡薄冰的工作。

愿同受欺压的同事们，都能不生闷气，继续工作。