论公司不要你的时候，下限能有多无耻

端午节放假第一天，写文说了一下公司解除一整批原因的始过，以及我个人被离职的整个过程。

我们本着都好好过一个端午的原则，群里都安静了三天。

因为我们是端午放假前一天下班以后收到解除通知的，所以很多个人物品没有来得及收拾。只好等节后，尤其是我不知道我会被离职，很多交接只有大概，没有细节。也和财务的同事商量好，等节后过来继续交接。

因为我们不需要再上班，我过了午后才来到公司。公司的进门密码还有工牌早就没用了，幸好还有之前认识的人帮忙开了门。

进来没多久，开门的小哥说，你们要不还是先离开吧，集团不让你们进来。我很莫名其妙，问他：我和集团约好今天来交接财务方面的资料，我可以叫她下来。

本着也不想给小哥惹麻烦的想法，我把财务叫下来，当着她的面交接，处理我电脑里的资料，该删除的删除，该清理的清理。

这个时候，集团的行政人力突然气势汹汹的下来，说我们不能带走任何资料，要查看我们的U盘，避免我们带走公司的材料。还要求我们不能损毁任何公司资料。

事实上，我的同事们都是很有节操的职场人，我们无非要带走的就是个人物品以及需要后续仲裁会用到的举证材料。公司太过于心虚，什么也不让拿。叫来了保安，又找来了警察，当着好多人的面，双方一直争执。

而我，还在财务的注视下做着工作交接，仿佛整个公司里最安静的一角。我在和财务同事的对视里，同样看到了无奈。只是我们的对象可能不一样，她是因为我们无奈，而我是因为他们无奈。

我们的矛盾点在于，U盘不想给他们看，因为我们的U盘属于个人财产，里面太多个人资料，凭什么要展示。不论里面有没有他们不想我们带走的，吵架吵成那样的时候，更多的像是争一口气。就是不想给你们看。

最后警察叔叔说，局里事情也多，让我们同事一起回警局调节，然后我的两个同事就一起去了警局，而我默默的坐在办公室里，守护着大家的东西，等他们回来。

我的态度其实算是好的，没有被波及在吵架范围内，所以还能心平气和的与大家闲聊。我平和的问他们，你们要按时下班么？有个保安说，我们正常换班，和我们也没太大影响，反正是还在正常拿工资。

我突然被点到了一个炸点，虽然我没有必要去计较。但是我问他，为什么要强调“正常拿工资”？不能再正常拿工资是我们的错么？为什么看到别人这样的际遇要说这样酸的话？今天我的下场难保不是明天你的，为什么要多嘴说这些？

他们狡辩说，我们没有做过办公室，也没有进过职场几年，不如你们专业。

我说，这与职场有什么关系？坐不了办公室，也不会做人么？一个人做什么样的工种都是被值得尊重的，今天发生这样的事情难道是我们的错？为什么要讲一些多余的话？

他们大约说不过我，说了一句你说的都对，我心里想着，哼，渣男。

很难再去做更多的评价了，下限之低，还是生平仅见。未来也许会遇见更多的不可理喻，但是今天也算是长了见识。

最不可理喻的写在最后，一个集团财务同事跟我说，本地的老板就是要求什么都听他的，哪怕是一丁点一丁点的小事，写不进员工手册的事，如果不听那就走，而且是搞你走。

我笑了，只能说，未完待续。