作为员工，做不到这五点，就别想得到领导的关照

谁能在工作上得到领导的关照，那么谁将会比其他人在工作上的进步更快。所以作为员工应该知道如何怎么做，才能在工作上得到领导的关照。其实无非就五点，只要你做到了，做好了，也能得到领导的关照。

一、对脾气---能说到一块

为什么有些员工能力明明不如你，但是还能比你先得到领导的关照？其实就是这种员工跟领导对脾气，不管是工作还是生活，这种员工都能跟领导说到一块，仿佛永远都特别懂领导的样子似的。所以他才能比其他员工更想得到领导的关照。

二、知轻重---做的更精准

什么叫做得更精准呢？是在工作上知道什么该做，什么不该做。即便要去做的时候，也知道什么时候是最佳的时机。领导是最喜欢这种员工的了，因为在领导心中这种员工的工作效率更高。所以只要你也知轻重，也可以快速的得到领导的关照。

三、会来事---满足领导需求

其实领导在工作上对你的需求，不然你能好好的把工作做好之外，最重要的一点还有就是你在他的领导下会特别来事。说的直白一点，就是能够满足领导不同的需求，而且你要有比其他员工更好的预见性。当你满足了领导的这个需求后，领导肯定会关照你！

四、够糊涂---不跟领导死犟

跟领导犟，你永远都占不了便宜。所以要让大家在工作上要学会装糊涂，很有可能你的够糊涂，正会成为领导关照你的因素。这一点都不奇怪，因为领导永远都喜欢顺从自己的员工，永远跟自己对着干的员工，领导总会想着法儿的为难他们！

五、不硬来---给领导留面子

领导对你的关照，是鉴于领导能从你这里感受到了尊重和服从，不然领导为什么要关照而不关照其他人呢？所以只要是在职场上的你，无论如何都要学会跟领导留面子，不要总想着更领导硬碰硬，因为硬着来，你永远都不会占便宜，更别说得到领导的关照了！