联结心理-彭旭
2019年7月7日

---

进入职场后，重要不紧急的三件事：

• 健康
• 学习
• 人际关系
  要提前做好规划。

职业生涯规划：

1. 发挥自己的优势
2. 找到自己的热爱
3. 进入有发展潜力的行业

---

读懂老板的需求
重要关系人的需求

关系→成长
人际吸引
人际关系的渠道
自我魅力
人际关系在职场中的应用。

---

什么时候需要人际关系？——需要与人合作。

1. 找工作
2. 孩子上学
3. 买房
4. 做业务

7~9岁主要是学习兴趣和学习习惯的培养；喜欢老师才喜欢学习。

---

朝乾夕惕

自我同一性

爱情三元素：亲密、激情、承诺。

自我来自于环境对我的反馈。

自大：每个人都高估自己对别人的重要性。

---

只有有成交的人际关系才是更紧密的人际关系。
朋友是麻烦出来的。

心智模式很重要——要给别人一个标签。

接近性更好相互交往——一定要跟人见面。混脸熟

人际吸引：价值观相似，能力互补。

记住名字：见面要叫出别人的名字。
知道每个人值得赞美的地方：

• 赞美要具体化。
• 赞美过程。
• 要分清赞美与评价。

送礼：送什么礼不重要，重要的是“你心里有没有我”。

首因效应：

• 第一印象
• 穿着形象
• 正能量

不要一开始就显得太有亲和力。
一旦人发现你太好说话，他就容易得寸进尺。人性

---

人际关系的渠道

核心节点

所有的营销一定是建立在双赢的基础上。

乐观心态：微笑，乐观，幽默。

示弱：请他帮个小忙，然后感谢他。

所有的情绪背后都是需求。

职场：情绪管理！

这个社会上没有什么东西是“应该的”。

对上级：默契

• 勇于认错
• 主动担当
• 不耍小聪明

任何人的第一需要都是安全感。

替老板挡枪，给老板解围。