《谁能领导左宗棠》的借鉴之处（三）

本人是一名普通的中学老师，爱读书，爱思考。无仕途经历，也无走仕途的想法。不过，如果班主任也算“官”儿的话，那也勉强算是“走仕途的”。

近日在读《谁能领导左宗棠》，觉得其中的观点大可借鉴。俗话说，学以致用。《谁能领导左宗棠》既可以给我平日的班级管理工作开拓思路，也可以给我平时的人际交往启发。故而，摘记之。

当领导的,不是自己要多能干，关键是会不会大胆用人。

情商高的人，适合做领导工作，作为领导者,要了解人才的心理。

发现问题是能力，解决问题才是水平。

做思想工作，要大道理和小道理相结合，而真正管用的是小道理。

思想工作的目的是清除隔阂，争取理解、融洽关系、增强团结。通过交谈，把自己的看法摆在明处，把底交给对方，往往思想疙瘩就解开了。

2019.7.21