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【0707晨读感悟】在职场中开挂的正确姿势

2017-07-07  本文已影响113人  聆枫物语

阿强最讨厌的就是向经理汇报。

他总是没说几句话,经理就会显出不耐烦的样子,甚至经理有时摆摆手叫他停下,叫他说重点。

重点?重点在后面好不好?一定会说的嘛。

入职三个月的新人阿强,他觉得经理很难相处。他甚至认为经理是故意留难他。

但是经理对阿骆的态度完全不一样。

阿骆是工龄一年多的前辈,他汇报时,经理的态度都是和风细雨,甚至有说有笑。

阿强有点羡慕,也有点鄙视。

刚好有一项工作阿强与阿骆合作,阶段完成后,他们一起到经理室汇报工作。阿强就打算趁机看看阿骆到底有什么板斧,可以把经理哄得那样的贴贴服服。

“黄经理,经过这个月的三次社区营销活动,我们组已经完成季度任务的百分之八十,下个月末就可以超额百分之三十以上完成季度任务。”阿骆说。

经理边听边点头微笑,连连称好。

“完成任务的方案有两个:第一可以在原来已经营销过的小区继续做小型活动维护客户,自然增长的客户就够完成任务;第二可以到南部的新小区去推广营销,这样不但能有新的增长点,也为下半年的市场开拓打开局面。不过就需要增加百分之一百的营销预算。”

经理稍稍考虑了一下,拍板定下方案二。

“这是与本次营销任务相关的数据,请经理过目。”阿骆递上文件“电子邮件已经提前给你发送了。”

经理点点头,翻开数据,翻了几下居然喜出望外地抬起头对着阿骆说:“做得很好,你怎么会想到把这个月的数据跟上个月的数据作比较,同时又与去年同时期的数据作比较,这可帮了我大忙,我几乎可以直接那这个去跟总监去谈判争取预算了!”

“我翻阅过过去年的预算方案,猜想过去的数据可能有用,所以自作主张做了点分析工作,希望可以帮上忙。”

“干得好!”经理又对着阿骆和颜悦色地笑着说,“阿强,你没啥事的话可以先走,我还要跟阿骆谈点事。”

在一旁呆呆听着的阿强悻悻地退出去,他叹了口气。

一个月后,阿骆被升为业务主管,阿强知道技不如人,深深佩服。

在几个同事小圈子的庆祝宴会上,阿强坦白之前曾经有过对阿骆的鄙视敌视心态,现在他把酒一饮而尽,期望一泯恩仇。

第二天,阿骆送了一本书给阿强,书名为《向上汇报》。

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