Truth and Trust

不要考验人性！我一再强调。

领导力最考验的是信任！

杰克·韦尔奇有一个简洁而强大的领导力模型：Truth and Trust。

它包括：1.真相与信任，2.不断地探求真相，不懈地建立信任。

换言之，领导力追求的是真相。

为什么对于团队这么重要？绝对坦诚能帮助人们成长。

开诚布公地告诉员工需要听取的意见，是获得信任和理解的唯一途径。 

既然是成年人，就应该有能力听真相。

所以，当我们招聘来这些成年人之后，就有责任告诉他们真相，这是他们最想从你那里听到的。

你能做到绝对坦诚对于你来说就像呼吸一样自然吗？

不管怎么样，我愿意一试！

我是晏子出刀，希望今天的内容，能让你有所启发。

智慧是一种修行，磨刀是一种修炼与打磨 我是晏子出刀