吐槽一下历任领导

领导的英文单词是leader，不知道领导是英语leader的音译还是两种语言的巧合。忍不住怀念起9任领导。

如果说老师引领我走向知识的大门，那么是领导引领我走向社会的大门。

当年从大学校门出来踏进工厂的大门，青涩又莽撞，第1任领导是一位又帅又有才华还有领导艺术的人。工作中他给目标给方向，总是点到为止，引导下属尽快掌握岗位技能，尽快从实习生成长为能够独立工作的人。他待人谦逊有礼，哪怕安排下属去做一份类似打印材料这么简单的工作，也会对下属说声谢谢。几年时间，他从主任到部长到副总一路高升。

第2任领导是那种才高于顶对下属又特别护犊子的人。他的下属只能他批评，别的部门找茬，他跟你急。所以即使他扯着嗓子高声教训人，下属依然爱戴拥护他。

第3任领导是一个爱唠叨的老男人。因为下属都派遣到外单位工作，所以只能通过电话遥控指挥，打起电话来没完没了的叨叨。自从遇到这个领导以后，开始对老男人有了偏见，担心会像唐僧念经一样叨叨。

第4任领导是一位标准的外企leader，非常职业的经理人。他知人善任，会选才，会用人。他具有高超的领导艺术和感染力，凭借个人的优秀才能带出一个优秀的团队。

第5任领导是一位颇有领导艺术的女强人，做事干练大方，很有冲劲儿，对下属又关心爱护。她自己本人在工作上和科技创新上也做出了很多贡献，是一位让人拥戴的知识型领导。遇到这样的领导，像导师一样督促你，想不优秀就都难。在她的指导下报专利，写论文，考高工，那几年简直是职业生涯的高光时刻。

第6任领导是一位老黄牛型的领导，自己吭哧吭哧在前面干，带着大家跟他一起干，不废话，不画饼，只要你工作上出成绩，领导不会亏待你。

第7任领导是一位特别能给员工画蓝图的领导，他描绘出的宏伟蓝图，让每个人都干劲十足。等到年底兑现奖励承诺的时候，他说公司赚钱了你们向我要奖金，如果赔钱了你们替我赔吗？所以这个公司最繁忙的部门是人事部，要常招人。

第8任领导是凭技术和脑子吃饭的，员工散养，只要员工能满足客户的需求，就舍得给你高薪。

第9任领导是一位钢铁直男，年轻又有干事业的激情，刚正不阿，也容易冲动，工作上用力很猛。当年团队人少的时候，他一个人就是一支部队，能干大事，工作上细节也很注意。大到找客户谈项目签合同搞工程建设，小到对账客服会议签到，大事小事包圆了。后来团队发展壮大，分工越来越细，业务扩展，后来领导另谋高就。

再回首职业生涯已过半，幸遇几位优秀的领导，幸甚至哉。遇见爱唠叨的领导和只会画饼的领导纯属意外，而且工作时间都不超过三个月，也算涨知识了。