职场做技术的技巧

       前些年一直在做技术的工作，一直觉得技术工作是自己的宿命，只要好好的把自己的技术本领练好就行了，直到自己追随的老板破产，彻底的改变了我的想法。最近一直在想自己应该去做点什么？技术做的有点厌烦了，最近就找了一份普通员工的工作，工作对于我来说还是非常的简单的，具体点说就是操作电脑而已。对于一个技术出身的我来说，电脑设备和外面的设备连接起来就组成了一个系统，这是很好理解的，所以工作还是相对的轻松的。

       秋天的天气是越来越凉的了，就在一天下午，在正常车间生产的时候突然的全厂停电，并且是一路有电其他路的没有电。车间里的技术人员是怎么也找不到是哪里出了问题，左右东西的找遍也搞不清楚是怎么一个回事，经理更是忙得焦头烂额的，产品还只生产一半，再不来电所有的原材料就要报废了，需求方还一直的在打电话要求发货。正在一筹莫展的时候，作为一直在搞技术的我来讲那也不是什么事，我就自告奋勇的去说我可以搞好。好多的人也都是不相信的，包括厂里的技术员更是不相信，我一个小屁孩可以搞好这个的。也许是技术员们确实是没有什么办法了，还有就是时间又催的特别的紧迫，最后就让我上了。经理和老总都是站在后面看着我来做这件的事情，俗话说老将出马一个顶俩，不到一个小时全部都搞定了。主要的问题还是车间里的技术人员对设备的理解还是不到位。经过这样的一点事情之后，车间的技术人员和老总对我重新的认识了一遍，立马就开会决定嘉奖和升职，后续也是非常愉快的和车间的技术员们在一起玩耍了。

       经过这样的一件事情后，自己总结一下自己之所以在这件事情后可以很好的得到认可和提升的主要原因是：

1、虽然平时默默不闻，但是在关键时刻是个顶个的给撑起来了。

2、主要是得到老总的认可，这是关键因素，也是重要的原因。

3、对于技术员来说也算是帮助他们解决了大的问题，对他们没有实质性的影响。

4、自己虽然是特别的懂，但是也是在重要的时刻出现，这个出现的时机是非常重要的。

       这件事情虽然自己是得到了最大的实惠，但是在后续的工作中之所以还可以和大家更好的相处，这个也是得益于自己和其他员工的关系处理的比较的融洽，其实也就是关系做的比较的到位些。平时和他们在一起吹吹牛，吃吃饭的，花点小钱，找到关键的几个人做点人情就是了。这也是把自己的优势激发到了最大化，不动则已，一动就是百尺风浪。