目标与感受

有人做决定总是以人为本，还有一些人做决定是以目标为本，结果不是一样。不同的事情适合用不同的方法，如果你总是用一种方式做决定，总是以人为本，或者总是以目标为本，下次你在做决定的时候，如果感到有压力，就直接用另一个标准做决定，感觉很好。我就是一个以人为本的人，所以总是有感受没目标，我正在尝试变化，感觉不错。

很多时候我说着说着就忘了自己的目标什么，而是在表达感受。我为什么总是习惯表达感受，有很多人是目标型的人，这些人相对共情能力弱。不愿意听你的感受，也没时间听你的感受，他们眼里只有目标。在一个讲目标的地方最好讲目标，有感情的地方讲感情，和同事在工作时间要讲目标，讲职责，同一个同事在生活中也可以讲讲感情。

要先问自己目标是什么？在问自己的感情，别人的感情。

有目标的是聪明人，没有目标的是糊涂人。